Full stack developer

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 12 (4.521,30 - 5.952,93)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd
  • Werkervaring: 

 

Kom jij meewerken aan het verder ontwikkelen van onze klantomgeving voor een nóg betere klantervaring? Zet jezelf op de kaart als

 

Full Stack Developer

 

Samen met collega’s werk je aan nieuwe functionaliteiten en bouw je applicaties op basis van stevige analyses. Je hebt niet alleen een uitvoerende rol, je denkt ook mee van begin tot eind. Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en denkt in oplossingen. Je prioriteert je werk in samenspraak met je directe collega’s en de Product Owner.
 

Je werkt aan backend applicaties en ook aan client-side of server-side front-end applicaties. Ook draag je bij aan het operationele deel van onze diensten, zoals het onderhouden van onze build pipeline en de migratie naar de cloud.

 

Je maakt intensief gebruik van Continous Integration-, Continous Delivery- en Continous Deployment omgevingen en tooling. Benieuwd naar onze CI/CD pipeline? Bekijk dan hier onze film! 

 

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf blijft ontwikkelen, plezier in je werk hebt en samen met je collega’s streeft naar een goed resultaat en gevoel van voldoening.

 

Wat neem jij mee

Je hebt zeer ruime ervaring met Java (SpringBoot, OSGI, Webservices, REST, JSP/Servlets, JUnit, Maven, Gradle), en Front-end Development (SCSS, Bootstrap, Javascript, Typescript, Client-side front-end frameworks, NPM). Verder heb je ervaring met Docker, GIT en CMS systemen. Heb je daarnaast nog ervaring met Jenkins, Webpack en/of XML/JSON, is dat mooi meegenomen.

 

Als persoon

  • Heb jij minimaal een afgeronde HBO informatica opleiding
  • Ben jij goed in samenwerken in een Scrum | DevOps team
  • Kun jij anderen overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten
  • Deel jij je eigen kennis met het team
  • Heb jij zeer ruime werkervaring (minimaal 7 jaar)
  • Toon jij initiatief en kom jij met verbetervoorstellen 
  • Ben jij een senioriteit binnen je vakgebied
  • Wil jij je continu blijven ontwikkelen

 

Wij ontmoeten je graag

Je komt te werken binnen het scrumteam Online. Dit Scrum/DevOps team is een ervaren en gedreven groep professionals dat websites biedt voor het bedienen van particuliere en zakelijke gebruikers. Voorbeelden hiervan zijn websites als www.kadaster.nl en www.pdok.nl, de Kadaster webwinkel en Mijn Kadaster. Allemaal gemaakt in het Liferay Portaal Platform (CMS). Naast ontwikkelen voor en beheren van het Liferay platform worden ook (micro)services gebouwd en geïntegreerd met applicaties van andere teams.

 

Informele werksfeer, vrijheid en veel ruimte voor ontwikkeling

Wij zijn de directie IT en werken in dynamische scrumteams, variërend in groepsgrootte. Onze passie voor resultaat en leren combineren wij graag met een geintje en oprechte interesse in elkaar. In deze tijden waarin we allemaal thuiswerken, vinden we het belangrijk om elkaar digitaal op te zoeken. Zo bieden we aandacht voor een gezonde werk/privé-balans en krijg je de kans te laten zien wat je in huis hebt. Wij zijn innovatief, werken met nieuwe tooling en waar mogelijk met open source software.

 

Dit bieden wij

Het Kadaster is een organisatie in verandering, die je de kans geeft om echt te laten zien wat je in huis hebt. Met onze goede arbeidsvoorwaarden maak jij je eigen keuzes. Met het oog op persoonlijke ontwikkeling.

  • Inpassing op basis van kennis en ervaring, met een bruto maandsalaris van maximaal €5.952,- en daarnaast 25% keuzebudget bij een fulltime aanstelling van 36 uur; 
  • Flexibele werktijden en in overleg met team thuiswerken; 
  • Jaarcontract met de intentie tot het aanbieden van een contract voor onbepaalde tijd.


Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid voor collectiviteitskorting bij VGZ en Zilverenkruis en volop ontwikkelingsmogelijkheden door het aanbieden van onlinetrainingen, e-books en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.250,- per jaar. Meer over onze pensioenregeling lees je op www.abp.nl.

 

Kennismaken?

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer dan via onderstaande button of neem contact op met Mark Jonker via tel 06 – 31 75 87 86 (ook WhatsApp) of mail via mark.jonker@kadaster.nl.

 

 

foto Mark
Mark Jonker
+31 6 31 75 87 86 (ook WhatsApp)
mark.jonker@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!