Functioneel Beheerder Omgevingswet

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 10 (3.083,26 - 4.559,74)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: 
  • Reageren voor: 21-08-2022

 

Draag bij aan een goed werkend Digitale Stelsel Omgevingswet (DSO). Naast de rol van registreren, beheert het Kadaster ook voorzieningen van andere organisaties, zoals de Landelijke Voorzieningen (LV). Voor het beheer van de Landelijke Voorziening DSO zoeken we een functioneel beheerder. Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

 

Functioneel beheerder Omgevingswet

 

Het Kadaster draagt met de Landelijke Voorzieningen bij aan rechtszekerheid in Nederland. Zo beschikt iedereen over dezelfde betrouwbare informatie. We zoeken iemand die zich de functionaliteiten van een dienst volledig eigen kan maken. Je bent in staat het beheer van de dienst, de ondersteuning van gebruikers en tweedelijns vragen op een aansprekende wijze vorm te geven.

 

Jouw rol


De functie is heel divers. Samen met je directe collega’s zorg je voor het dagelijkse beheer van de producten en diensten die het Kadaster beheert. Dit ga je doen voor het Digitaal Stelsel van de Omgevingswet. In het bijzonder binnen het domein van de Bestemmingsplannen en Omgevingsdocumenten. Je helpt bij het opzetten van beheerfunctionaliteit en beheerdocumentatie. Je bent verantwoordelijk voor het onderhoud van functionele documentatie van de diensten en het opstellen van releasenotes. Met de kennis die daaruit voortkomt, speel je een rol bij kwaliteitscontroles en het toetsen en testen van de applicaties. Je analyseert problemen en vraagstukken en draagt bij aan verbetervoorstellen. 

Daarnaast ben je lid van het Kadaster Operationeel Beheer Omgevingswet (OBO) team. Taken en verantwoordelijkheden die hierbij horen zijn:
•    zorgen voor de beantwoording van gebruikersvragen en het afhandelen van meldingen;
•    het team vertegenwoordigen bij gebruikers overleggen;
•    verantwoordelijk voor het vormgeven van informatieverstrekking aan de gebruikersgemeenschap; 
•    het opstellen van beheerrapportages ter ondersteuning van de productmanager.

 

Afdeling


De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) waarborgt continuïteit en efficiëntie in processen en diensten van het Kadaster zodat geo- en vastgoeddata beschikbaar, integer en betrouwbaar zijn voor de maatschappij. Efficiëntie en waarde toevoegen is het doel. Constante procesverbetering is één van de verantwoordelijkheden waarbij de focus ligt op operational excellence. Het cluster Data- en Procesmanagement richt zich op het functioneel beheren en verbeteren van bestaande diensten en de ondersteuning van de gebruikers van deze diensten. 

 

Jouw profiel


Je bent resultaatgericht, dienstverlenend en beschikt over minimaal hbo- werk- en -denkniveau in een relevante richting. Je analytisch vermogen stelt je in staat een goede vertaalslag van de gebruikersvraag te maken. Vervolgens weet je het gewenste resultaat op efficiënte wijze te realiseren. Je bent gericht op het leveren van optimale kwaliteit en neemt graag initiatieven. Daarnaast anticipeer je op kansen en beschik je over een uitstekend lerend vermogen. Je werkt graag samen met anderen en levert een bijdrage aan het gemeenschappelijk resultaat. 

 

Wij bieden


Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek. Je werkt (hybride) vanuit huis en vanuit één van onze kantoren in Apeldoorn. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.559. Het Individuele Keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 4.559). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. Ook bieden wij:
•    persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
•    thuiswerkvergoeding.
•    tegemoetkoming zorgkosten € 128,50 per maand.


Interesse? 


Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Bel Heico Klaassen, via  06-10053184. Meer informatie over de sollicitatieprocedure? Bel Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

 

Procedure

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Tip: motiveer in je brief waarom dit voor jou op dit moment de juiste stap is, waarom je voor ons kiest en waar de match zit tussen jou en deze functie. 

 

Sluitingsdatum is 21 augustus. Gesprekken gaan plaatsvinden op 25 en 31 augustus. 

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!