Java Software Engineer
- Locatie: Apeldoorn - De Brug
- Salarisschaal: 10 (4.428,50 - 6.405,51)
- Opleiding: HBO
- Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Werkervaring: Medior
- Reageren voor: 01-12-2024
Word de drijvende kracht achter innovatieve softwareontwikkeling!
Bij het TR-team werken we niet alleen aan software; we bouwen aan de toekomst van landmeetkundige data. Wil jij een sleutelrol spelen in het archiveren en toegankelijk maken van terrestrische meetgegevens voor onze klanten? Zet jezelf op de kaart als:
Java Software Engineer
Wat ga je doen?
In het Terrestrische Registratie (TR) team krijg je de kans om met de nieuwste technologieën te werken. Je werkt mee aan de publicatie van landmeetkundige data via REST API ’s en past event sourcing toe met behulp van het Axon framework. Hier krijg je de vrijheid om nieuwe ideeën te verkennen, te leren en te innoveren.
Als Java Software Engineer ben je niet alleen verantwoordelijk voor het technisch ontwerp; je geeft ook vorm aan de uiteindelijke softwarecomponenten. Je bent een belangrijke schakel in ons team. Belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stem je af met collega’s. Hetzelfde geldt voor integratie aspecten. Je hebt niet alleen een uitvoerende rol, maar denkt ook mee van begin tot eind en prioriteert je werk in nauw overleg met het team.
Het Kadaster
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken, zoals de energietransitie en de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Werken bij het Kadaster betekent diversiteit en impact!
De Directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) is een integraal onderdeel van de Kadasterorganisatie. BOI staat voor de continuïteit, betrouwbaarheid en voorspelbaarheid van en verantwoordelijkheid voor de geleverde diensten.
Het team
Het TR team bestaat uit 5 Java-ontwikkelaars en een informatie analist. Als team zijn wij verantwoordelijk voor het archiveren van terrestrische meetgegevens die worden ingewonnen bij het vaststellen van nieuwe kadastrale grenzen. Deze gegevens zijn cruciaal voor het vaststellen van nieuwe kadastrale grenzen en worden via API's beschikbaar gesteld aan interne klanten. Vervolgens maken andere teams daar gebruik van in diensten voor het bijwerken van de Kadastrale Kaart. Daarnaast worden de meetgegevens gebruikt wanneer de grens opnieuw uitgezet en aangewezen wordt.
We werken met korte feedbackloops om daarmee een beter gevoel te ontwikkelen wat onze afnemers nodig hebben. We hanteren de innovatieve aanpak van Software Teaming, waarbij we als één team samen programmeren (ook wel bekend als “Mob Programming”).
Jouw profiel
Wat verwachten we van jou?
- Je hebt een sterke beheersing van Java, Spring (boot, batch), JPA, PostgreSQL en bent bekend met tools zoals Git/Gittea, Maven, Tekton, SonarQube, Artifactory, Docker, Kubernetes en OpenShift.
- Je bent bekend met standaarden zoals XML, JSON, REST en CQRS en Event Sourcing.
- Je hebt ervaring met testframeworks zoals JUnit en Mockito.
- Ervaring met het werken met geodata is een pré.
Jouw persoonlijke eigenschappen zijn:
- Proactief: Je neemt het initiatief en zoekt actief naar kansen, zonder bang te zijn om fouten te maken.
- Behulpzaam: Je steunt je teamleden en houdt altijd het gezamenlijke doel voor ogen.
- Communicatief sterk: Je kunt effectief communiceren, zowel binnen het team als naar externe stakeholders.
- Je hebt een solide kennis van de benodigde methoden en technieken, en je pakt snel nieuwe materie op.
Wij bieden
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt hybride, waarbij je twee dagen op kantoor in Apeldoorn, locatie De Brug werkt.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.124,41 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.281,10 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
- bijkopen van extra verlofuren.
- uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
- bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
Ook bieden wij:
- ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.
- een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
- een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Interesse? Sollicitatie en informatie
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie mag je contact opnemen met Danijel Trifunovic, manager IT via 06 52 48 17 45. Voor meer info over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Kelly Veenboer, corporate recruiter via 06-51 73 13 53.
Solliciteren
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.
Selectie
Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden. 'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'
Telefonisch
Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.
Gesprek
We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.
Terugkoppeling
Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.
Assessment
Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.
Arbeidsvoor- waardelijk voorstel
Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Welkom
Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!