Lead Consultant Identity & Access Management

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 12 (4.521,30 - 5.952,93)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd
  • Werkervaring: 

 

De schakel zijn tussen de klanten, leveranciers, IT en het IAM DevOps team. Jij gaat werken aan het maximaliseren van de (klant)waarde binnen de IAM service. Zet jezelf op de kaart als:

 

Lead Consultant Identity and Access Management 

 

Iemand die bezig gaat met het ontwikkelen en uitvoeren van de IAM product/service visie en missie, inclusief een investeringsplan. Je werkt aan de hand van een geprioriteerde product backlog. En voldoet daarmee zo effectief en efficiënt mogelijk aan de verwachtingen en eisen van relevante klanten en stakeholders. 

 

Ontwikkelen en uitvoeren

Concrete wensen werk je uit en je vertaalt deze naar gangbare features en user stories. Verder ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van de IAM roadmap en het succesvol opleveren en beheren van IAM Services, producten, systemen en processen die maximale business creëren. De product backlog pas je continu aan en doe je aan de hand van geïdentificeerde verbeteringen en optimalisaties. Je plant, prioriteert en stemt de productfuncties van het eindproduct af. Inclusief de noodzakelijke life cycle management van het product. Verder ga je de IAM architectuur (laten) toetsen en (laten) verbeteren op geldende interne en externe wetgeving en beleid.  

 

Ook ben je verantwoordelijk voor 

  • Het definiëren, beheren, controleren en rapporteren op de noodzakelijke KPI’s en KRI’s voor de kwaliteitsverbetering en risicomitigatie op de IAM service; 
  • Het uitvoeren van stakeholdermanagement in een complexe omgeving; 
  • Het stimuleren van agile gedreven werken door concrete resultaten neer te zetten met het IAM DevOps team. 
  • Dit alles doe je in nauw overleg met de Product Owner en DevOps engineers van het team.  

 

Wat neem je mee

 Je bent een lead consultant met HBO/WO werk- en denkniveau, bij voorkeur op het gebied van Informatica. Je volgt actief de trends en externe ontwikkelingen in de markt. Daarnaast ben je ondernemend, flexibel en beweeg je zelfstandig binnen een organisatie. Het overbrengen van kennis naar anderen geeft je voldoening. Je hebt minimaal drie jaar ervaring met IAM. Je weet hoe te bewegen in een politiek complexe omgeving. Verder ben je een teamspeler en heb je een sterke focus op kwaliteit.

 

Kadaster IT

Binnen Kadaster IT werken we met Scrum en DevOps en zijn de teams samen verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en de optie om thuis te werken. Om je zinnen te verzetten, kun je met collega’s een potje tafeltennissen, gamen of met de 3D-printer een ontwerp realiseren. Ook hebben we een Innovation Hub om in een informelere sfeer samen te werken.  

 

Wij bieden

Het Kadaster is een organisatie in verandering, die je de kans geeft om echt te laten zien wat je in huis hebt. Met onze goede arbeidsvoorwaarden maak jij je eigen keuzes. Met het oog op persoonlijke ontwikkeling.

Inpassing op basis van kennis en ervaring, met een bruto maandsalaris van maximaal €5.952,- en daarnaast 25% keuzebudget bij een fulltime aanstelling van 36 uur; 
Flexibele werktijden en in overleg met team thuiswerken; 
Jaarcontract met de intentie tot het aanbieden van een contract voor onbepaalde tijd.


Daarnaast hebben we goede secundaire arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid voor collectiviteitskorting bij VGZ en Zilverenkruis en volop ontwikkelingsmogelijkheden door het aanbieden van onlinetrainingen, e-books en een persoonlijk opleidingsbudget van €1.250,- per jaar. Meer over onze pensioenregeling lees je op www.abp.nl.

 

Sollicitatie en informatie

Heb je interesse in deze functie? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer inhoudelijke informatie over de functie? Neem contact op met:

 

foto Mark
Mark Jonker
+31 6 31 75 87 86 (ook WhatsApp)
mark.jonker@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!