Mendix Advanced Developer (Senior)

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 11 (3.708,97 - 5.236,71)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd
  • Werkervaring: 
  •  

 

Wil jij onderdeel worden van de Mendix ontwikkelstraat, waarin Mendix Agile Scrum georganiseerde projecten worden uitgevoerd? Zet jezelf dan op de kaart als:

 

Mendix Advanced Developer (Senior)

 

Jij bent iemand die gedreven wordt door kwaliteit. In samenwerking met de business representanten ben jij in staat de voordelen van een Low-code platform optimaal te benutten. Je bent ervaren in de Mendix ontwikkel methodiek en voelt je thuis in de Agile Scrum context.

 

Realiseren van toegevoegde waarde

Momenteel wordt er hard gewerkt aan verschillende nieuwe apps voor de klanten en medewerkers van het Kadaster. Het team is verantwoordelijk voor zowel de ontwikkeling als het beheer van deze apps.

 

Een Mendix app binnen het Kadaster kan stand-alone zijn, maar kan ook onderdeel zijn van een gedistribueerde functionaliteit. Waarbij de combinaties gemaakt worden met bestaande of nieuwe functionaliteiten die met andere technologieën worden gerealiseerd. De apps die binnen jouw team worden gerealiseerd zijn erg verschillend.

 

Wat ga je doen?

Als Senior Mendix developer sta je voor een grote uitdaging. Het team is volop in ontwikkeling. In korte tijd zijn ze van één naar vier ontwikkelaars gegaan. Jij gaat het team begeleiden en coachen.

 

Tot jouw taken behoren:

  • Sparren met architecten over Mendix kansen bij diverse integratie uitdagingen;

  • Kennis en ervaring met automatische test en kwaliteitsprocessen voor Mendix applicaties;

  • Ontwerpen UX/UI en ontwikkelen van Mendix applicaties.

 

Wat heb jij ons te bieden?

Je hebt een HBO diploma en ervaring met Mendix 7 en 8, HTML5 en CSS is een pre. Als Mendix Developer heb jij een Certified Mendix Advanced Developer (Blue badge). Je bent resultaatgericht, proactief en schakelt snel. Je deelt graag je kennis met je collega’s.

 

Kadaster IT

Binnen Kadaster werken we met Scrum en DevOps. De teams zijn integraal verantwoordelijk voor de volledige technische dienstverlening, van idee tot productie. Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer.

 

Wat hebben wij jou te bieden?

Jij maakt jouw eigen keuzes die passen binnen een flexibele werkweek van 36 uur (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). Je start met een jaarcontract en bij wederzijdse tevredenheid krijg je daarna een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd. Op dit moment werken wij volledig thuis, maar je standplaats is ons kantoor de Brug in Apeldoorn. Onze werksfeer is informeel waarin leren en ontwikkelen gestimuleerd wordt.

 

 

foto Mark
Mark Jonker
+31 6 31 75 87 86 (ook WhatsApp)
mark.jonker@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!