Specialist informatiebeveiliging

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 11 (3.764,60 - 5.315,26)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: 
  • Reageren voor: 

 

Heb je verstand van informatiebeveiliging? En zie je het als een uitdaging om collega’s te stimuleren in het beveiligingsbewustzijn? Wij hebben ruimte voor talent. Zet jezelf op de kaart als: 


Specialist informatiebeveiliging 

Jij treft de voorbereidende werkzaamheden voor jouw collega. Zoals het schrijven van een advies en het opstellen van rapportages. Zo draag je bij aan een betere dienstverlening en komen veranderingen tot  stand. 

 

Wat ga je doen? 

Als specialist informatiebeveiliging ondersteun jij de Chief Information Security Officer (CISO). Samen vervullen jullie een centrale rol bij het beheren van de bedrijfsprocessen, gericht op informatiebeveiliging. Op deze manier worden de diensten en bedrijfsprocessen in de gaten gehouden zodat er geen onverantwoorde risico’s genomen worden. Hierin heb je een signalerende functie en draagt dit uit naar het management. 

 

Binnen de directie Operatie, Dienstverlening en Registratie, ben jij het aanspraakpunt en de vraagbaak van de informatiebeveiliging. Je zorgt ervoor dat dit onderwerp goed onder de aandacht is en blijft. Ook ben je betrokken bij het verzorgen van voorlichting en interne opleidingen van het personeel en stimuleer je het beveiligingsbewustzijn. Andere werkzaamheden zijn: 

 

  • Het coördineren van de werkzaamheden binnen afdelingen en instanties die betrokken zijn bij de uitvoering van het informatiebeveiligingsbeleid;
  • Het organiseren van en deelnemen aan een coördinerend overleg met betrekking tot informatiebeveiliging;
  • Het volgen van nieuwe ontwikkelingen en wetgeving op het gebied van informatiebeveiliging;
  • Verzorgen van awareness sessies;
  • Het afstemmen van informatiebeveiliging met lopende projecten binnen de organisatie. (Bij nieuwe projecten betrokken om reeds vanaf het begin informatiebeveiliging in te bedden in het project).

 

 

Jouw profiel 

Jij hebt minimaal hbo- werk- en -denkniveau op het gebied van informatiebeveiliging, informatiemanagement of (technische)bedrijfskunde. Daarnaast heb je aantoonbare ervaring met informatiebeveiliging en kennis van de diensten en processen. Jij bent iemand die een oordeel kan vormen en beschikt over goede schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden. Verder ben je integer, assertief, analytisch en organisatiesensitief.

 

Wij bieden 

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit ons kantoor in Apeldoorn. 
Het bruto maandsalaris is, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 5.315,- (op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je ook 25% individueel keuzebudget (IKB). Daarnaast bieden wij:

  • Persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Tegemoetkoming zorgkosten, € 125,- per maand.

 

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie neem contact op met Nadine Rutten, manager ODR office, op 06 – 52481584 . Voor informatie over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met:
 

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!