Ervaren Landmeter

  • Locatie: Landelijk
  • Salarisschaal: 08 (2.638,41 - 3.605,38)
  • Opleiding: MBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Meer dan 5 jaar
  • Reageren voor: 

 

Werken voor Nederland en onze landmeetkundige expertise inzetten voor een unieke organisatie, dat is wat wij doen. In deze rol combineer je binnen- en buitenwerk. Dit doe je zelfstandig waarbij je in de volle breedte van het landmeetkundige kadastrale proces betrokken bent. We hebben ruimte voor talent. Zet jezelf op de kaart als:

 

Ervaren landmeter Kadaster

voor inwinning van grenzen en grensreconstructie (opleidingstraject o.b.v. maatwerk)

 

Zolang het Kadaster bestaat zorgen we ervoor dat burgers en overheden kunnen vertrouwen op een goede eigendoms registratie. Hierbij is de balans tussen kwaliteit, kwantiteit en snelheid van groot belang. We zijn trots op het feit dat we ons als organisatie op vrijwel alle fronten jaar in jaar uit weten te verbeteren. 

 

Wat ga je doen?

De functie kent een grote variëteit aan werkzaamheden waarbij ook een communicatief en juridisch aspect aanwezig is. Met behulp van moderne meetapparatuur win je nieuwe grenzen in en zet je na onderzoek in de archieven oude grenzen weer uit. Samen met de collega’s van de binnendienst stem je af hoe jullie er gezamenlijk voor kunnen zorgen dat je efficiënt en vooral met veel plezier dagelijks bezig bent. Je brede landmeetkundige kennis gaan we stapsgewijs verder uitbreiden met een gezonde dosis juridische kennis om zodoende ook complexe vraagstukken te kunnen oplossen. Met je kennis en ervaring functioneer je als sparringpartner voor je collega’s.

 

De opleiding

Een landmeter heeft bij ons een goede juridische basis nodig en is communicatief vaardig. Samen kijken we naar jouw kennis en ervaring en vullen die, waar nodig, en in samenspraak aan. We bekijken welke onderdelen van de opleiding en training-on-the-job voor jou van toegevoegde waarde zijn. Afhankelijk van jouw ambities en wensen kun je doorgroeien naar functies zoals vakinhoudelijk assistent of adviseur. Ook kun je in de toekomst ingezet worden in een rol als mentor of een rol waarbij men zorgt dat de landmeetkundige systemen en applicaties of apparatuur onderhouden worden. 

 

Jouw profiel

Je bent een breed opgeleid en ervaren landmeter en in het bezit van minimaal een landmeetkundig MBO niveau 4 diploma en beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Je vindt het leuk om breed (diverse producten en bijzondere procedures) bezig te zijn. De combinatie van binnen- en buiten werken past jou. Je werkt in de regio waar je woonachtig bent, maar bent landelijk inzetbaar indien het werk dit vraagt. Je bent flexibel en communicatief vaardig en je kunt je onafhankelijk en stevig opstellen. Je houdt ervan om zelfstandig te werken.

 

Wij bieden

De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-privébalans is belangrijk. Werken vanuit huis is mogelijk, maar indien het jou beter uitkomt is vanaf locatie of kantoor ook prima. Je bent flexibel in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget (IKB), een bedrijfsauto, persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS-business Card, ouderschapsverlof, faciliteiten om thuis te kunnen werken, maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 125,12), 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) € 2.638,41 tot € 3.605,83. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 3.605,38 is dit bijvoorbeeld € 901,35 per maand). Het contract is in eerst instantie een jaarcontract en wordt verder ingevuld op basis van het maatwerk opleidings- en ontwikkeltraject. Bij slagen voor de afgesproken opleidingsmodules en bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 

Jouw talent bij ons op de kaart?

Heb je interesse in deze functie solliciteer dan via de sollicitatiebutton. Voor meer informatie over de functie en de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Michel Varkevisser (corporate recruiter), 06 – 50085341.

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!