Manager team landinrichting

  • Locatie: Landelijk
  • Salarisschaal: 13 (5.174,48 - 6.465,15)
  • Opleiding: WO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Meer dan 5 jaar
  • Reageren voor: 20-10-2021

 

Ruimte is overal maar niet oneindig. Een doeltreffende zin uit onze corporate film en zeer van toepassing in Nederland. Wil jij het Kadaster positioneren als interessante partij bij relaties en daarnaast je eigen team ontwikkelen? Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:
 
Manager team landinrichting

 
Voor deze functie zoeken wij iemand die een duidelijke visie heeft op gebiedsontwikkeling en de rol van het Kadaster hierin. Iemand die weet dat sfeer, het benutten van talenten, prestaties en persoonlijke ontwikkeling hand in hand gaan. Iemand die de beperkte ruimte in Nederland ziet als uitdaging voor Nederland maar ook als kans voor het Kadaster.

 

Ontwikkeling

Bij het Kadaster zijn we volop in ontwikkeling. We leggen de lat hoog en zijn ambitieus. Onze stakeholders zijn erg tevreden. Onlangs hebben we een organisatieontwikkeling achter de rug. Het doel hiervan is om onze relaties nog betere te bedienen met een data gedreven gedachte. De werkzaamheden van de afdeling landinrichting zijn hierbij gesplitst. Er is gekozen om meer te denken in het gedachtegoed van operational excellence. We willen zo efficiënt mogelijk onze productie leveren binnen de gemaakte afspraken.

 

Mede door corona is er een betere balans ontstaan tussen thuis- en op kantoor werken. Dit biedt ons de gelegenheid om meer landelijk te gaan denken, een ontdekkingsreis waarbij we met elkaar zoekend zijn naar de juiste invulling. Wil je meer weten over wat we doen binnen deze specialisatie? Kijk dan eens hier of bekijk de video over de herverkaveling van Staphorst.

 

Met je team toegevoegde waarde laten zien

Jij weet voor welke maatschappelijke opgaves Nederland staat en waar onze toegevoegde waarde zit voor gemeentes, provincies, partners en overige stakeholders. Je weet hoe je deze relaties benadert en bedient en bent hierin koploper. Als coach help je jouw medewerkers om dagelijks met plezier een bijdrage te leveren aan de missie en visie van het Kadaster.

 

Jouw talenten

Om succesvol te zijn in deze rol maken we aanspraak op jouw veelzijdige talenten. Het academisch werk- en denkniveau (bijvoorbeeld een opleiding in de richting: geo, ruimtelijke inrichting, natuur/milieu) combineer je met jouw ruime (mensgerichte) managementervaring en visie. Als persoon ben je actief, gedreven, op samenwerking gericht en weet je verandering te realiseren met het team. Jij zorgt ervoor dat het portfolio gevuld blijft en de opdrachten efficiënt en naar tevredenheid van de klant afgerond worden.

 

Wat wij bieden? 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit één van onze vestigingen, de standplaats zullen we in overleg later bepalen. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6.465,15. Het individuele keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 6.465,15 is dit € 1.616,29 per maand). Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 

De sfeer bij onze organisatie is informeel. Een goede werk-/privébalans vinden wij belangrijk. Werken vanuit huis wordt aangemoedigd, waarbij je flexibel bent in je werktijden (binnen de rol en in samenspraak met de leidinggevende). We bieden een goede pensioenregeling (ABP), het wettelijk minimum vakantiedagen is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuze Budget, een reiskostenvergoeding (max € 175,00), persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250), NS Business Card, ouderschapsverlof, een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570, bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband), maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 120,62), 13de maand (vanuit IKB) en natuurlijk een laptop en telefoon.

 

Op dit moment wordt de verdere inrichting van landinrichting vormgegeven. Zodra er meer duidelijkheid is over de inhoud van de functie van de teammanager zal de waardering definitief worden vastgesteld.

  
Interesse? 

Solliciteer direct via onderstaande button. Wil je meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Arno Koldenhof, manager landinrichting via tel. 06 – 52497216. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen kun je contact opnemen met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via tel. 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp). Mochten er onduidelijkheden of vragen zijn dan maken we graag tijd voor een kop koffie om deze met elkaar te bespreken!

 

Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
 

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!