Arbeidsvoorwaarden

Zet jij jouw talent bij ons op de kaart? Dan krijg jij de baan die bij je past en de vrijheid om er alles uit te halen. Wij bieden al onze collega’s:

- een passend salaris aan de hand van de inschaling conform onze eigen CAO;
- Individueel Keuzebudget, dat is 25% van je salaris (zie hieronder):
- 18 wettelijke vakantiedagen met de mogelijkheid extra bij te kopen vanuit je IKB;
- flexibele werktijden;
- een laptop/tablet;
- mobiele telefoon;
- NS Business Card;
- reiskostenvergoeding tot maximaal € 175,- per maand en volledige vergoeding als je met openbaar vervoer reist;
- volop ontwikkelingsmogelijkheden: online trainingen en e-books via onze eigen Kadaster Academie;
- een persoonlijk opleidingsbudget van € 1.000,- per jaar.

Individueel Keuzebudget (IKB)

Bovenop je salaris ontvang je een Individueel Keuzebudget (IKB). Dat is 25% van je bruto maandsalaris. Dit bestaat onder andere uit je vakantietoeslag, eindejaarsuitkering en de waarde van je bovenwettelijke vakantie-uren.

Maak de keuze die bij jou past
Je hebt de vrijheid om zelf te bepalen in welke maand je welk bedrag inzet en waarvoor. Zo kun je bijvoorbeeld vakantie-uren kopen als je een langere reis wilt maken of een fiets aanschaffen als je liever naar je werk fietst. Alvast een deel wegzetten als pensioenpremie kan ook. Kies je ervoor jouw budget niet volledig in te zetten gedurende het jaar? Dat deel krijg je de rest in december uitbetaald. Ook bieden we een ouderschapsverlofregeling en de mogelijkheid om aan te sluiten bij een collectieve ziektekostenverzekering via VGZ of Zilveren Kruis. Meer over onze pensioenregeling lees je op www.abp.nl.