Nieuwe manier van werken
"Lange termijn betrokkenheid en maatschappelijke relevantie waren voor mij de belangrijkste redenen om bij het Kadaster aan de slag te gaan. Dit heb ik ervaren tijdens de invoering van een nieuwe manier van werken. Agile, met scrummethodes en in multidisciplinaire teams. Vanaf dag één ben ik hier vol enthousiasme bij betrokken en is de invoering geslaagd. Ik begeleid nu, met mijn IT-pet op, de vragen en interactie tussen de scrumteams om zo het Kadaster te laten door ontwikkelen in de digitale wereld van nu."