Adviseur data- en procesmanagement

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 10 (3.083,26 - 4.559,74)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: 
  • Reageren voor: 22-08-2022

 

Efficiënte en gebruiksvriendelijke werkprocessen faciliteren voor onze collega’s. Daarmee werken wij aan van ‘goed’ naar ‘beter’ voor iedereen in Nederland. Wij hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

 

Adviseur product- en procesbeheer

 

Iemand die altijd op zoek is naar manieren om werkzaamheden  slimmer en beter te doen. Iemand die gebruikers graag goed voorziet in hun behoeftes en houdt van vraagstukken oplossen. 

 

Ons team

 

De afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI) is verantwoordelijk voor het functioneel beheer van de kadastrale systemen. Met als hoofdtaak de ontsluiting van data en ondersteuning van de diverse gebruikers. We vernieuwen constant en adviseren collega’s over de processen die achter de kadastrale dienstverlening liggen. Jouw team bestaat uit productowners, medewerkers operationeel informatiemanagement en adviseurs. Samen dragen jullie bij aan één van de kerntaken van het Kadaster,  het bijhouden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster. 

 

Uitdaging

 

Het Kadaster is volop in ontwikkeling. Je krijgt de kans om onze werkprocessen elke dag een beetje beter te maken. Je kan verbinding leggen tussen onze doelen, beleidskaders en de operationele uitwerking daarvan. Het akteverwerkingsproces is een oud en grotendeels geautomatiseerd proces.  Het proces is omvangrijk met veel gebruikers, klanten en stakeholders. Dit zorgt voor veel variatie aan werkzaamheden en samenwerkingsmogelijkheden. Samen met jouw collega-adviseurs pak je verschillende vraagstukken op. Je bent verantwoordelijk voor eigen dossiers, ad hoc vraagstukken en meer algemene werkzaamheden waarvoor de adviseurs van ons team verantwoordelijk zijn. 

 

Werkzaamheden

 

Dagelijks communiceer je veel met stakeholders, denk aan collega-adviseurs van andere directies en collega’s die dagelijks werken aan onze kerntaken. In afstemming met onze collega’s van andere directies voer je procesverbeteringen door. Je hebt jouw eigen dossiers in beheer, stelt notities op en helpt collega’s aan antwoorden zodat zij verder kunnen. Ook ben je betrokken bij de inrichting en het beheer van procesmodellen. Je levert een bijdrage aan de informatievoorziening naar in- en externe gebruikers en stakeholders. Kortom: een heel breed werkveld met bijbehorende werkzaamheden.

 

Jouw profiel

 

Je hebt hbo- werk- en -denkniveau. We vragen geen specifieke opleiding, maar kennis van het akteverwerkingsproces en/of functioneel beheer is mooi meegenomen. Verder zien wij graag dat:
•    analyseren en adviseren je gemakkelijk af gaat.
•    je communicatief vaardig bent, zowel mondeling als schriftelijk.
•    je affiniteit hebt met procesmodellering.
•    je een brede interesse hebt in bijvoorbeeld (functioneel) beheer, IT en communicatie.

 

Wij bieden

 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek. Je werkt hybride vanuit huis en vanuit één van onze kantoren in Apeldoorn (locatie de Brug of de Grift). Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.559. Het Individuele Keuzebudget is maar liefst 25% van je bruto maandsalaris (op basis van maximaal € 4.559). Ook bieden wij:
•    persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar.
•    thuiswerkvergoeding.
•    tegemoetkoming zorgkosten € 128,50 per maand.

 

Interesse? 

 

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer informatie over de sollicitatieprocedure of andere vragen? Bel Gert Ketel, corporate recruiter, 06-29693147  (ook bereikbaar via WhatsApp).
 

In verband met de vakantieperiode staat de vacature wat langer open dan gebruikelijk. Sluitingsdatum is 21 augustus.

 

foto Gert
Gert Ketel
+31 6 29 69 31 47(ook WhatsApp)
gert.ketel@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!