DevOps Software Engineer PDOK

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 10 (4.428,50 - 6.405,51)
  • Opleiding:  HBO/WO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Senior
  • Reageren voor: 15-12-2024

 

Binnen de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) hebben we plek voor een DevOps Software Engineer, iemand met ervaring als software engineer en affiniteit met het Geo domein. Zet jezelf op de kaart als:
  
DevOps Software Engineer PDOK (Medewerker IT B)
 
Publieke Dienstverlening Op de Kaart (PDOK) is hét dataplatform van Nederland dat geodata beschikbaar stelt aan iedereen die hier gebruik van wil maken. De geodata is actueel en betrouwbaar en komt van verschillende partijen. PDOK is een begrip in de Geo-wereld. Niet alleen in Nederland, maar wereldwijd. 
 
PDOK stelt deze geodata door middel van verschillende OGC webservices (WFS, WMS, WMTS) en atom downloadservices (Atom) beschikbaar en werkt aan het ontsluiten middels nieuwe (RESTful) OGC API standaarden (Features, Tiles, Coverages, Records, Map). Afnemers van PDOK-services zijn onder andere: Funda, Atlas Leefomgeving en Rijkswaterstaat. Per dag verwerken we ongeveer 80 miljoen hits. Met behulp van cloud (Azure Kubernetes Services / AKS) oplossingen hebben we een zeer modern en vooruitstrevend platform ontwikkeld en kunnen we op en af schalen naar behoefte.

 

Wat ga je doen? 

Het PDOK team focust niet alleen op de doorontwikkeling (Dev) van het PDOK platform, maar heeft ook de operationele verantwoordelijkheid (Ops) voor het platform. Je werkt bijvoorbeeld aan de OGC API’s en het ontwikkelen van de nieuwe Locatie Server op een Kubernetes platform. De werkzaamheden zitten dus met name in de infrastructuur en backend software development ten behoeve van het platform. Ook het nationale Geoforum wordt gehost door het PDOK-team en op die manier onderhouden we nauw contact met onze klanten en gebruikers.

 

Binnen het team werk je met de nieuwste technieken. PDOK en het PDOK-team zijn vooruitstrevend, grensverleggend en wordt dan ook internationaal gezien als voorbeeld. We delen onze kennis dan ook graag met andere landen of overheidspartijen. We maken niet alleen gebruik van open source software waar mogelijk, maar leveren ook een actieve bijdrage hieraan.
 
Je kerntaken zijn:

  • Doorontwikkeling van het bestaande PDOK platform (Golang, Java/Kotlin, Python) op een Kubernetes omgeving.
  • Doorontwikkeling van de software die ten grondslag ligt aan de OGC API’s.
  • Beheren en uitrollen van complexe gedistribueerde systemen op Kubernetes
  • Oplossen incidenten en onderhouden bestaande oplossingen.
  • Participeren in een SCRUM team, met bijbehorende verantwoordelijkheden. Waarbij het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing.

 

Wat neem je mee? 

Je hebt minimaal een HBO opleiding afgerond en vanuit de praktijk ervaring met software development opgedaan, ervaring binnen het Geo domein wordt gezien als een pré. Ook heb je tenminste 5 jaar ervaring met IT vraagstukken in een complexe omgeving en in een software development rol. 
 
Daarnaast vinden wij het belangrijk dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen. Ook plezier in je werk vinden we belangrijk, net als samen met je collega’s streven naar een goed resultaat.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Golang;
  • Java/Kotlin;
  • Python;
  • PostgreSQL;
  • SQLite/spatialite en Geopackage;
  • Kubernetes op Azure;
  • Argo;
  • Tekton;
  • OGC standaarden (OGC API’s: Features, Tiles, Map; OGC Webservices: WMS, WFS, WMTS);
  • Geo metadataservices (WCS, OGC API Records);
  • Mapserver;
  • GDAL/OGR library en command line tooling;
  • Geo Informatie Systemen (bijvoorbeeld QGIS).

 

Wij bieden 

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn. 
 
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5,124.41 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.281,10 Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  
 
Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren. 
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

 
Ook bieden wij: 

  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. 
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek. 
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand. 

 
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

 

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met corporate recruiter, Kelly Veenboer, via: 06-51 73 13 53.

 

 

foto Kelly
Kelly Veenboer
+31 6 51 73 13 53(ook WhatsApp)
kelly.veenboer@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!