Full Stack Software Ontwikkelaar

Meewerken aan het verder ontwikkelen van onze klantomgeving voor een nóg betere klantervaring? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als:

Full-stack Developer

Samen met collega’s werk je aan nieuwe functionaliteiten en bouw je applicaties op basis van stevige analyses. Je hebt niet alleen een uitvoerende rol, je denkt ook mee van begin tot eind. Je ontwerpt en ontwikkelt nieuwe functionaliteiten en denkt in oplossingen. Je prioriteert je werk in samenspraak met je directe collega’s en de Product Owner.

Je draagt actief bij aan het begeleiden van junioren en haalt voldoening uit hun groei en ontwikkeling binnen het team. Daarnaast werk je aan backend applicaties, client-side en server-side front-end applicaties. Ook draag je bij aan het operationele deel van onze diensten, zoals het onderhouden van onze build pipeline en de migratie naar de cloud. Je maakt intensief gebruik van continuous Integration en continuous deployment omgevingen en tooling.

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wil blijven ontwikkelen. Ook plezier in je werk vinden we belangrijk, net als samen met je collega’s streven naar een goed resultaat.

Wij ontmoeten je graag

Je komt te werken binnen het scrumteam Online, een team dat naast een professionele houding ook collegialiteit en werkplezier hoog in het vaandel heeft staan. Het Scrum/DevOps team is een ervaren en gedreven groep professionals dat websites en applicaties biedt voor het bedienen van particuliere en zakelijke gebruikers. Voorbeelden hiervan zijn websites als www.kadaster.nl en www.pdok.nl, de Kadaster webwinkel en het Mijn Kadaster portaal. Allemaal gemaakt middels het Liferay DXP Platform (CMS) i.c.m. Angular applicaties. Naast ontwikkelen voor en beheren van het Liferay platform worden ook (micro)services gebouwd en geïntegreerd met applicaties van andere teams.

Informele werksfeer, vrijheid en veel ruimte voor ontwikkeling

De directie IT werkt in dynamische scrumteams, variërend in groepsgrootte. Onze passie voor resultaat en leren, combineren wij graag met humor en oprechte interesse in elkaar. In deze tijden waarin we deels thuiswerken, vinden we het belangrijk om elkaar ook digitaal op te zoeken. Zo bieden we aandacht voor een gezonde werk/privé-balans en krijg je de kans te laten zien wat je in huis hebt. Wij zijn innovatief, werken met nieuwe tooling en waar mogelijk met open source software.

Wij vragen

Je hebt ruime ervaring met Java (Spring Boot, JUnit, Maven, Gradle) of vergelijkbare technologieën, Webservices, REST en Front-end Development (Anuglar, SCSS, Bootstrap, Javascript, Typescript, NPM). Verder heb je ervaring met Docker en git.

Heb je daarnaast nog ervaring met Liferay, Kubernetes en/of OpenShift, is dat mooi meegenomen.

Als persoon heb je minimaal een afgeronde HBO opleiding in de richting van informatica. Ook heb je aantoonbare ervaring in het begeleiden en opleiden van (startende) software ontwikkelaars. Je toont initiatief en komt waar nodig met verbetervoorstellen. Verder:

• Kun jij goed samenwerken in een Scrum | DevOps team;
• Kun jij anderen overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten;
• Heb jij ruime werkervaring (minimaal 5 jaar);
• Ben jij een senioriteit binnen je vakgebied;
• Wil jij je continu blijven ontwikkelen;
• Ben je bekend met de WCAG 2.1 (AA) richtlijnen in je werk als ontwikkelaar;

Wij bieden 
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor ‘de Grift’ in Apeldoorn.

Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) minimaal € 4.430,74 en maximaal € 6.153,27 (schaal 11).

Daarnaast ontvang je maandelijks 25% IKB over je bruto salaris. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.

Wat kun je doen met het IKB? 

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
  
  

Verder bieden wij: 

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen CAO.
• het wettelijk minimum vakantie-uren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.
  
  

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 
 
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s. 

Kennismaken?
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met corporate recruiter, Janine de Leer, via: 06 50 15 96 70.