Information Engineer

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 10 (3.854,08 - 5.699,68)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Meer dan 5 jaar
  • Reageren voor: 20-01-2023

 

Onderhouden en (door-)ontwikkelen van verschillende portalen en applicaties. Bij het Kadaster beheren, verwerken en leveren we geo- en vastgoedinformatie voor interne, zakelijke en particuliere klanten. Zet jezelf op de kaart als: 


Information Engineer


Samen met collega’s werk je aan analyses voor nieuwe functionaliteiten, doorontwikkeling en life cycle management. Dit doe je voor de applicaties die jouw team in de portefeuille heeft of krijgt.

 

Je hebt niet alleen een analyserende rol, je denkt ook mee in de uitvoering van begin tot eind.  Je hebt veel contact met stakeholders en ontdekt de vraag achter de vraag. Je prioriteert jouw werk in samenspraak met collega’s en de product owner. Deze zorgt dat de backlog is gevuld met verzoeken vanuit interne teams en bepaalt wat er in welke sprint mee gaat.

 

Wat ga je doen?

Jij gaat in deze functie aan de slag voor 2 teams (Gis Maatwerk en Advies en voor Gebiedsontwikkeling/Ruimte en Advies). Als Information Engineer maak jij het ontwerp waarvan jouw collega’s de uiteindelijke software componenten (code) realiseren. Dit doe je voor de volledige functionaliteit van de applicaties. Je werkt hierbij binnen de gestelde kaders. Voor belangrijke ontwerpbeslissingen die de architectuur raken (of daar zelfs van afwijken), stem je af met de architect. Het beheren en monitoren is onderdeel van je werk en samen met het team leveren jullie een hoge kwaliteit software op. Dit mede door met elkaar te sparren over de ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen. Jullie beschermen samen het beheer en de bewaking van de dienst.

Andere werkzaamheden zijn: 
•    borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
•    assisteren bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere organisatieonderdelen of organisaties;
•    uitwerken van user stories in samenwerking met de product owner;
•    zorg dragen voor documentatie van de voorgestelde wijzigingen;
•    oplossen incidenten en onderhouden bestaande oplossingen in samenwerking met de ontwikkelaars.

 

Wij zoeken

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen in onze nieuwste technologieën en innovaties. Plezier in je werk hebben is essentieel, net als samen met je collega’s streven naar een goed resultaat. Je hebt aantoonbare ervaring met analysewerkzaamheden en met .Net-ontwikkeling, (Geo) data-uitwisseling en Continuous Integration en Delivery.

Daarnaast:
•    heb jij minimaal een afgeronde hbo-opleiding Informatica en 5 jaar werkervaring;
•    ben jij goed in samenwerken in een Scrum | DevOps-team en versta jij je vak;
•    kun jij anderen overtuigen op basis van inhoudelijke argumenten;
•    deel jij je eigen kennis met het team;
•    toon jij initiatief en kom jij met verbetervoorstellen.

 

Directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnogie (BOI)

De directie BOI staat voor de techniek en IT binnen het Kadaster. Wij stellen deze middelen beschikbaar voor de uitvoering van processen en ondersteunen daarbij.  BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Onze afdeling is een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert. We monitoren en verkennen technologische trends en ontwikkelingen. En sturen aan op beschikbaarheid van enerzijds IT-middelen en -systemen en anderzijds van capaciteit voor beheer, ontwikkeling en projectmanagement. Sturing is daarbij op kwaliteit (systemen), skills en kennis (bemensing) en kosten.

 

De afdelingen

Zoals eerder aangegeven kom je te werken in twee teams; Gis Maatwerk en Advies (GMA) en voor Gebiedsontwikkeling/Ruimte en Advies (R&A). Deze teams bestaan uit verschillende functies waarin je veel met elkaar samenwerkt. 


GMA 

Wij zijn verantwoordelijk voor het onderhouden van het Gis Maatwerk Portaal. Een klantenportaal waar bekende klanten standaardproducten kunnen bestellen die in de browser worden afgeleverd. Inmiddels is ons aandachtsgebied  breder geworden en onderhouden we ook de generieke dashboarden. We maken hier onderscheid in publieke en afgeschermde dashboarden.


Naast deze twee aandachtsgebieden beheren we een aantal webapplicaties voor derde partijen. Denk aan een grondmarkt-applicatie voor provincies, een inventarisatie applicatie voor het Deltaplan Agrarisch Waterbeheer en ontsluiten wij een archief met foto’s van meetpunten voor het Kadastermuseum.


De werkzaamheden in het team zijn zo verdeeld dat de software engineers zich vooral met bouwen kunnen bezighouden. De Information Engineers bereiden de stories voor, zodat ze klaar zijn om ingeschat te worden op storypoints. In de voorbereiding haal je input op bij de product owner, product manager, gebruikers en de software engineers. Op punten waar nieuwe functionaliteit gebouwd moet worden kom je zelf met voorstellen en overleg je de architectuur met de business architect.


R&A
Het R&A IT-team ondersteunt de afdelingen LandInrichting (LI) en GebiedsOntwikkeling (GO).  Dit betreft de ondersteuning van een aantal van de applicaties die door deze afdelingen gebruikt worden. Denk hierbij aan systemen die ondersteunen bij Wettelijk (en vrijwillige) herverkaveling, maar ook aan ondersteuning op het gebied van bijvoorbeeld het standaard GIS pakket GeoMedia Professional.

In ons team hebben wij een aantal van deze applicaties in beheer en werken we aan nieuwe en/of verbeterde functionaliteit. We ondersteunen applicaties geschreven in Java en in C#.

Met de open sfeer binnen het team stimuleren we jou om oplossingen aan te dragen voor de vraagstukken binnen ons werkveld. Hierbij wordt af en toe scherp gediscussieerd om tot de juiste oplossing te komen. Er wordt ook veel gelachen als we samenzijn op onze vaste kantoordag. Naast de kantoordag hebben we op elke dinsdag en donderdag een halfuurtje online koffiepauze.
 

“Wat deze functie uniek maakt is dat er zoveel samenkomt. Doordat wij betaalde producten leveren die een combinatie zijn van geografie en eigendom heb je met veel afdelingen te maken. De echte uitdaging ligt in het navigeren tussen al die verschillende partijen en onze zaken voor elkaar te krijgen – Arnold.”

 

Wij bieden

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn. Het bruto maandsalaris is, afhankelijk van kennis en ervaring maximaal € 4.559 (op basis van 36 uur). Daarnaast ontvang je ook 25% Individueel Keuzebudget (IKB). Ook bieden wij:
•    een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao;
•    het wettelijk minimum vakantie-uren is eenvoudig uit te breiden vanuit het IKB;
•    persoonlijk jaarlijks opleidingsbudget (€ 1.250);
•    maandelijkse tegemoetkoming zorgkosten (€ 128,50);
•    een eenmalige vergoeding voor de thuiswerkplek (€ 570,- bij een vast dienstverband na het tijdelijke dienstverband).

 

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met:

 

Janine de Leer
+31 6 50 15 96 70 (ook WhatsApp)
janine.deleer@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!