Java Software Engineer
- Locatie: Apeldoorn - De Brug
- Salarisschaal: 09 (4.396,28 - 6.079,21)
- Opleiding: HBO/WO
- Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
- Werkervaring:
- Reageren voor: 09-02-2025
Het Kadaster registreert van al het vastgoed (grond en gebouwen) in Nederland wie welke rechten heeft. We hebben heel veel data over alles onder, op en boven de grond en willen maximale waarde halen uit deze data. Wil je hier aan bijdragen? Wij hebben plek een nieuwe developer. Zet jezelf dan op de kaart als:
Java Software Engineer
Wat ga je doen?
Als Java Software Engineer houd je je bezig met de realisatie van de software (componenten) op basis van gebruikerswensen, en het onderhoud van de bestaande software. Je neemt deel aan een Scrum/ DevOps team en prioriteert en analyseert het werk in samenspraak met collega’s. Dit betekent dat je niet alleen uitvoerend bezig bent, maar ook meedenkt van begin tot eind.
Jouw belangrijkste taken en verantwoordelijkheden:
- Uitbreiden en onderhouden van applicaties: Je werkt aan het doorvoeren van wijzigingen en uitbreidingen in onze bestaande Java-applicaties, en zorgt voor het beheer en de stabiliteit ervan.
- Testen en automatisering: Je voegt unit tests toe, onderhoudt gluecode en ondersteunt de verdere ontwikkeling van testautomatisering.
- Toepassen van ontwikkelstandaarden: Je hanteert en bewaakt de software ontwikkel standaarden, zodat onze codebase efficiënt, robuust en toekomstbestendig blijft.
- Security by Design: Je implementeert veilige code en houdt rekening met best practices op het gebied van applicatiebeveiliging en gegevensbescherming.
- Digitale toegankelijkheid: Je ontwikkelt applicaties die voldoen aan richtlijnen voor digitale toegankelijkheid (zoals WCAG).
- Probleemanalyse en debugging: Je analyseert en lost complexe technische problemen op, zowel in ontwikkel- als productieomgevingen.
- Performance-optimalisatie: Je draagt bij aan het optimaliseren van applicatieprestaties om een soepele gebruikerservaring te garanderen.
- Samenwerking met stakeholders: Je werkt nauw samen met productowners, designers en andere ontwikkelaars om functionele eisen om te zetten in technische oplossingen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools die wij gebruiken:
- Programmeertalen: Java (17/21)
- Layer7 API Gateway
- Maven
- Spring Boot
- Docker/Tekton
- Jira
- OpenAPI specificatie
- OpenShift / ArgoCD
- Postman
- Prometheus / Grafana
- Kennis van frontend Framework React, .NET, C#, Python, TensorFlow en Keras is een pré
Het Kadaster
Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.
De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) stelt de technologische middelen beschikbaar voor de operatie en de ondersteunende processen. Daarbij monitort, ondersteunt en verkent de directie technologische trends en ontwikkelingen en past deze toe in de praktijk.
Het team
Het team API Management Service (AMS) zoekt een Java Software Engineer (backend). Dit team is verantwoordelijk voor het beheer en de ontwikkeling van de dienst AMS. Deze dienst maakt het mogelijk om API’s, die door andere diensten zijn ontwikkeld te ontsluiten. AMS zit in de fase van het ontwikkelen van software om het extern gebruik van een API via een geautomatiseerde onboarding te vereenvoudigen. Daarnaast verzorgt AMS rapportages over het gebruik van de API’s.
Jouw profiel
Wij vinden het belangrijk dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen, plezier hebt in je werk en met collega’s streeft naar een goed resultaat. Ook heb je minimaal één jaar ervaring met Software ontwikkeling. Je focust je op zaken afronden, neemt initiatief en kijkt over je eigen grenzen heen. Je bent bereid om aanpalende werkzaamheden op te pakken.
Daarnaast beschik je over:
- Afgeronde Hbo of Wo IT-opleiding
- Goede communicatieve vaardigheden in de Nederlandse taal (niveau B2).
- In staat om effectief samen te werken in een Agile omgeving en team.
Wij bieden
Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor in Apeldoorn.
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4,863.37 (schaal 9). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1,215.84 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.
Wat kun je doen met het IKB?
- bijkopen van extra verlofuren.
- uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
- bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).
Verder bieden wij:
- een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
- het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
- Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
- een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
- een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.
Sollicitatie en procedure
Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Kelly Veenboer, corporate recruiter via 06-51731353.
Solliciteren
Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.
Selectie
Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden. 'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'
Telefonisch
Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.
Gesprek
We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.
Terugkoppeling
Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.
Assessment
Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.
Arbeidsvoor- waardelijk voorstel
Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.
Welkom
Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!