Java developer (junior/medior)

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 10 (4.366,00 - 6.343,01)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Medior
  • Reageren voor: 03-03-2024

 

Ontwikkelen en opleveren van software in samenwerking met architecten en leden van het scrumteam  binnen de waardestroom Rechten en Zekerheid? Wij hebben ruimte voor nieuw talent! Zet jezelf op de kaart als: 


Java Developer (junior/medior)

 

Ken je iemand die net een huis heeft gekocht? Dan is er ongetwijfeld één van de applicaties geraadpleegd die jij gaat beheren en doorontwikkelen. Samen met je collega’s ontwikkel en beheer je applicaties waarmee zakelijke klanten (bijv. notarissen en makelaars) toegang krijgen tot alle actuele informatie in de Kadastrale registratie. Zo weet je zeker dat het huis dat verkocht wordt ook daadwerkelijk van de verkoper is. 

 

Wat ga je doen? 

Je draagt bij aan ontwikkel- en beheerwerkzaamheden van verschillende software componenten. Samen met het team lever je hoge kwaliteit software op. Dit mede door met elkaar te sparren over de ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen. Samen borg je het beheer en de bewaking van de dienst. Communicatie binnen het team is erg belangrijk en we verwachten dat je hier een positieve bijdrage aan levert. De werkzaamheden op een rijtje:

  • wijzigen en toevoegen van applicatie code (Maven, Java, Spring Frameworks);
  • automatiseren van Deployments (Docker, Jenkins, Spring Boot);
  • deelnemen in een Scrum / DevOps team (stand-ups, retrospectives, refinements, pokerplanning e.d.);
  • uitvoeren van impactanalyses, planningssessies;
  • toepassen en bijhouden van Java ontwikkelstandaarden;
  • ondersteunen van andere Software Engineers in het team (code review).

 
En wat nog meer? Op dit moment wordt er gewerkt aan de complete vernieuwing van de applicatie Kadaster online. Het gaat hierbij om het herbouwen van de bestaande Kadaster applicatie waarbij de frontend & backend functionaliteit gesplitst en belegd wordt bij verschillende teams. Wij nemen de backend functionaliteit voor onze rekening.


Belangrijkste technieken, methoden en tools

  • Java 
  • Spring Framework
  • Spring Boot;
  • SQL & Hibernate;
  • OpenAPI;
  • XML en JSON;
  • YAML;
  • REST;
  • XSD;
  • Git;
  • Jenkins;
  • Docker;
  • Maven;
  • Sonar;
  • JIRA.

 

Het Kadaster

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buren? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert alle informatie rondom eigendom en gebruik van de ruimte en het vastgoed in Nederland. Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken zoals de energietransitie en de huizenmarkt. Het houden van openbare registers en het bijwerken van de Basisregistratie Kadaster en Basisregistratie Topografie is onze wettelijke taak. Ook houdt het Kadaster de coördinaatpunten in het landschap bij: het Rijksdriehoeksstelsel. Alle gegevens die we registreren zijn beschikbaar voor iedereen.

 

Directie en Team

De directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI) staat voor de techniek en IT. Ze stellen middelen en systemen beschikbaar voor de uitvoering van processen. Ze monitoren en verkennen technologische ontwikkelingen. BOI is de basis van DevOps (beheer- en ontwikkel-) teams en het projectmanagement. Ze zijn een shared service center dat kennis en expertise voor de ondersteuning van projecten levert.


Het team BRK Inzage bestaat uit 7 collega’s. Wij werken elke woensdag op kantoor maar zijn er ook op andere dagen te vinden. We vinden humor belangrijk en je hebt er geen moeite mee dat je wekelijks wordt uitgedaagd om de zelfgemaakte lekkernijen van je collega uit te testen. 

 

Jouw profiel

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen. Je hebt aantoonbare kennis van en ervaring met Java-ontwikkeling. Ook zijn onze belangrijkste technieken niet nieuw voor je. Je hebt minimaal een afgeronde hbo-opleiding gericht op IT en bij voorkeur 2 jaar relevante werkervaring. 

 

Verder: 

  • deel je jouw kennis met het team, toon je initiatief en kom je met verbetervoorstellen;
  • sta je open voor een uitdaging betreft technieken en het complexe domein waarin we werken; 
  • wil je een cruciale bijdrage leveren gericht op de ondersteuning van de Nederlandse woningmarkt.

 

Voldoe je (nog) niet helemaal aan dit profiel? Ook dan nodigen we je uit om te solliciteren. 

 

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt vanuit een van onze kantoren in Apeldoorn of vanuit huis.  
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 5.074,72 (schaal 10). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.268,60 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  

 

Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren. 
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

 

Ook bieden wij: 

  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar. 
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek. 
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand. 

 

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

 

Interesse? Sollicitatie en informatie

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met Janine de Leer, corporate recruiter via: 06 50 15 96 70.

 

Janine de Leer
+31 6 50 15 96 70 (ook WhatsApp)
janine.deleer@kadaster.nl