Product Owner Online Kadaster

  • Locatie: Apeldoorn - De Brug
  • Salarisschaal: 11 (5.538,43 - 7.691,59)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Medior
  • Reageren voor: 04-03-2025

 

Bijdragen aan een beter Nederland, dat past bij jou! Veel mensen weten niet welke rol het Kadaster speelt in de samenleving. Wij zorgen (door zekerheid te bieden) voor een goede economische basis. Sterke online oplossingen, registraties en digitale informatievoorzieningen realiseren een hoge klanttevredenheid. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:
 
Product Owner Online (Kadaster)

 

Het Kadaster kent enkele kernprocessen (vanuit onze wettelijke taken) waarbij landmeten en het (juridisch) registeren van aktes vanuit het notariaat de grootste twee zijn. Deze activiteiten worden beiden uitgevoerd binnen onze directie (1.100 collega’s) Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR). Ook de afdeling Klantinteractie valt binnen deze directie waar onze collega’s verantwoordelijk zijn voor alle interactie met klanten & gebruikers. Dit kan telefonisch zijn via onze klantenservice maar veel klanten maken ook gebruik van onze online kanalen zoals Mijn kadaster, kadaster.nl en de webwinkel.

 
Wat ga je doen?

In een notendop: jij gaat ervoor zorgen dat de online applicaties toegevoegde waarde blijven leveren en het web landschap uniform wordt gebouwd. Dit doe je in nauwe samenwerking met de collega’s binnen je eigen team zoals de functioneel beheerders en adviseurs maar ook samen met het IT team. Met het IT team (12 collega’s) ben je verantwoordelijk voor het beheer, de doorontwikkeling en de vernieuwing van een aantal websites en applicaties. De belangrijkste doelstelling hierbij is de betrouwbaarheid/continuïteit van de systemen en leveren van zoveel mogelijk waarde. Verder:

 

  • werk je userstories uit en zorg je ervoor dat deze de klantbehoeften vertegenwoordigen en de beoogde waarde toevoegen;
  • heb je continu regie op de backlog en hak je waar nodig lastige knopen door;
  • vorm je een visie op hoe we de systemen kunnen doorontwikkelen en optimaliseren;
  • beheer en ontwikkel je de online oplossingen voor onder andere Mijn Kadaster en de webwinkel;
  • beheer je de systemen die de toegang (van externe gebruikers) naar de kadastrale gegevens mogelijk maken; 
  • heb je continu afstemming met de verschillende stakeholders over hun behoeften en de prioriteiten;
  • streef je altijd naar een hogere kwaliteit!

 

Ons team

Je komt te werken binnen de afdeling Data-, Proces- en Informatiemanagement (DPI), team maatwerk klant en kwaliteit. Binnen het team klant hebben we diverse focusgebieden zoals CRM en Online (jouw focusgebied). Jouw team (9 collega’s) bestaat uit product owners, functioneel beheerders en klantadviseurs. We ontwikkelen en beheren producten, met als doel dat interne en externe gebruikers zo optimaal mogelijk producten en diensten kunnen afnemen bij het Kadaster. Constante procesverbetering is één van de verantwoordelijkheden waarbij de focus ligt op operational excellence.

Efficiëntie en waarde toevoegen is het doel. 

 

Je werkt ook nauw samen met andere afdelingen en collega’s waaronder de productmanager klantinteractie services die alle werkzaamheden en een zogeheten roadmap op stelt. Naast dat we een aantal eigen websites en -applicaties hebben, beheren en ontwikkelen we ook frontend toepassingen voor andere teams en diensten uit de organisatie en dat maakt deze functie uniek.  

 

Uitdaging

Naast de implementatie van een aantal nieuwe systemen hebben we ook op online gebied genoeg ambities. De komende jaren vindt er veel beweging plaats in het online domein. Er is een Kadaster brede uitdaging om de frontends in de organisatie te standaardiseren en te komen tot een uniform web landschap (inclusief compliancy zoals WCAG). Ook moet het digital experience platform (DXP) waarop Mijn Kadaster en de webwinkel draaien worden vervangen. In deze projecten ben je adviseur en lever je de benodigde informatie aan om tot een goede aanbesteding te komen. 

 

Op dit moment zijn we zoekende naar de optimale inrichting om tot een uniform landschap te komen. De vraag zoals: ‘Welke taken pakken de diensten zelf op?’ is daarbij actueel. Dit betekent dat deze functie in de loop der tijd ook inhoudelijk andere accenten kan krijgen waar onze nieuwe collega op moet kunnen meebewegen. 

 

Jouw profiel

We zoeken iemand die een duidelijke visie heeft op het beheren en optimaliseren van (web)applicaties. Als er technische belemmeringen zijn dan weet je deze tactvol richting de gebruiker te communiceren. Met jouw sterke gevoel voor het stellen van prioriteiten zorg je ervoor dat grote uitdagingen en projecten naar hapklare brokken vertaald worden. De belangrijkste competenties die wij zoeken zijn: rust/geduld, samenwerken en stakeholdermanagement. Flexibiliteit en wendbaarheid zijn ook van belang omdat planningen vaak veranderen. Daarnaast heb je:
 

  • werkervaring in een soortgelijke positie (dit mag ruime ervaring zijn maar ook minder ervaren met de juiste competenties en drive is mogelijk);
  • een certificering als product owner of bent bereid deze certificering op korte termijn te behalen;
  • de kwaliteiten om in het Nederlands te communiceren (woord en geschrift);
  • hbo werk- en denkniveau.

 

Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Brug in Apeldoorn.

 

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6.153,27 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.538,32 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  
 
Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren.
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

 

Verder bieden wij: 

  • een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
  • het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

 

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

 

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp).

 

Procedure

De gesprekken hebben we gepland op 11 & 13 maart.

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!