Senior Projectmanager

Het Kadaster is continu in beweging, de veranderagenda is divers, zowel in onderwerpen als in complexiteit. Realisatie van veranderdoelstellingen vindt vaak plaats door middel van een projectmatige aanpak. Onze projectmanagers zijn de spil op weg naar projectsucces, een unieke en dynamisch rol. We hebben ruimte voor nieuw talent. Zet jezelf op de kaart als:

Senior Projectmanager Kadaster

Ben jij ervaren in het begeleiden van projecten en houd je van een grote diversiteit aan projecten? Als Senior Projectmanager ben je verantwoordelijk voor het integraal en projectmatig begeleiden van interne verandertrajecten voor verschillende directies binnen het Kadaster. De projecten en programma’s zijn veelal gericht op het verbeteren van de Kadastrale registratie en het ontwikkelen en optimaliseren van Kadastrale producten en processen. Jouw werk draagt bij aan een nóg beter Kadaster.

Wat ga je doen? 

Als Senior Projectmanager trek je projecten voor (interne) opdrachtgevers, waarbij je ook met andere overheidsinstellingen samenwerkt. De projecten zijn divers; van een innovatie (bijvoorbeeld de toepassing van AI binnen de akteverwerkingsketen) tot een businesscase (bijvoorbeeld uitvoer visie landmeetdomein) of de uitvoering en doorvoering van een verandering zoals vervanging ERP en uitbesteden IT-infrastructuur. Maar ook het ondersteunen en coördineren van Europese aanbestedingsprocedures kan een onderdeel van je werk worden. De projecten worden in overleg met het PM-loket gebaseerd op kennis, kunde en ontwikkelingsbehoefte onderling verdeeld. 

Denk voor je dagelijkse activiteiten aan onder andere de volgende zaken: 

• Jij richt de projectorganisatie in en regelt de projectsturing van overkoepelende multidisciplinaire en omvangrijke projecten/programma’s. Risico’s hebben met name betrekking op het vakgebied overstijgende processen met daarin zeer ruime interpretatieruimte op basis van eigen onderzoek, analyse en verdiept theoretisch inzicht.
• Je bewaakt de voortgang en realisatie van het project en onderliggende deelprojecten ten aanzien van tijd, middelen, kwaliteit, risico’s, MVP en synergie. 
• Je fungeert als inspirator en procesmanager van de overkoepelende omvangrijke multidisciplinaire projecten/programma’s.
• Je treedt in-/extern op als de inhoudelijke expert/autoriteit op je vakgebied. 
• Je adviseert opdrachtgevers over de projectaanpak en –organisatie binnen het politieke speelveld en definieert de projectdoelstellingen.

Wie wij zijn?

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers. 
Wij zijn het team Support & Projecten en leveren kennis en expertise op het gebied van project- en verandermanagement voor het hele Kadaster. Ons team bestaat uit ongeveer 30 gedreven collega’s die elkaar graag helpen. Samen delen we kennis, ervaring en zoeken we elkaar informeel op. 

Jouw profiel 

Je werkt al geruime tijd succesvol op het snijvlak PRINCE2 besturing en Agile uitvoer. Je bent gericht op samenwerking, communicatief vaardig en in staat veranderingen te begeleiden. Door goed te luisteren weet jij de kern van het verhaal te achterhalen. Je focust je op zaken afronden en kijkt over je eigen grenzen heen. 

Gezien de aard en zwaarte van de functie vinden we het belangrijk dat je over de volgende competenties beschikt:

• Resultaatgerichtheid 
• Klantgerichtheid 
• Analytisch vermogen 
• Onderhandelen 
• Netwerken 

Daarnaast:

• Floreer jij in een omgeving met grote en complexe projecten en programma’s met veel in- en externe stakeholders;
• Ben jij flexibel, begrijp je snel structuren en processen en leg je gemakkelijk verbanden;
• Ben je ervaren in onderhandelingen over strategische, organisatie-overstijgende zaken en posities;
• Beschouwen we ervaring binnen uitvoerende overheidsorganisaties als een pre;
• Ben je beschikbaar tussen de 32 en 36 uur per week. 

Tenslotte beschik je over: 

• Wo werk- en denkniveau;
• Minimaal 10 jaar ervaring als projectmanager;
• Projectmanagement certificering, bij voorkeur PRINCE2 Agile Practitioner en/of IPMA C (Agile).    
• Aantoonbare ervaring met leidinggeven aan projecten met maatwerkproducten in een complex stakeholdersveld; 
• Een open en verbindende persoonlijkheid.

Wij bieden 

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit huis of vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn. 
 
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6,712.43 (schaal 12). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1,678.11 Individueel Keuzebudget (IKB). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.   

Wat kun je doen met het IKB? 

• bijkopen van extra verlofuren. 
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

 
Ook bieden wij: 

• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kun je opleidingen en cursussen volgen. 
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek. 
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand. 

 
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer inhoudelijke informatie? Contact Wouter Slot, manager Project Management via 06-51 26 73 15. Voor meer informatie over de sollicitatieprocedure, kun je contact opnemen met corporate recruiter, Kelly Veenboer, via: 06-51 73 13 53.

De eerste gesprekken zullen plaatsvinden op dinsdag 7 januari 2025. De tweede gesprekken zullen gepland worden op dinsdag 14 januari 2025.