Senior Software Engineer (DHUB)

Verantwoordelijk zijn voor het beheer en onderhoud van de dienst DataHub en de doorontwikkelingen daarvan. Daarin deel uitmaken van een team waar gewerkt wordt volgens Scrum/Agile en DevOps principes! Dat kan in de unit Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Zet jezelf op de kaart als: 

Senior Software Engineer DHUB

Samen met je teamgenoten ben je verantwoordelijk voor de doorontwikkeling en het lifecycle management van verschillende IT-componenten. Je bent iemand die gedreven wordt door kwaliteit en je weet gestelde doelen te bereiken. Als Senior DevOps Engineer realiseer je oplossingen van hoge kwaliteit en ben je verantwoordelijk voor het hele traject van ontwikkeling tot testen en uitrol op productie van je code.

Wat ga je doen

DataHub is hét dataplatform binnen het Kadaster. Doelstelling is dat steeds meer diensten aan zullen gaan sluiten op het DataHub platform om op deze manier data voor integrale vraagstukken beschikbaar te stellen. Het betreft een multi-tenant platform waarmee we diensten ontzorgen. Het platform is volledig cloud (Azure) based en ontwikkeld in Java.

Het IT team werkt volgens de Kanban methodiek; op basis van de backlog, welke door de Product Owner wordt geprioriteerd, werk jij samen met het team aan een stabiel dataplatform.

De doorvertaling van ontwerp of userstory naar een concrete bouwopdracht wordt door jou gerealiseerd. Je levert code op van hoge kwaliteit inclusief bijbehorende tests en documentatie. Dit alles gebeurt volgens de kaders en richtlijnen zoals de architect deze heeft opgesteld. Je zult dus ook regelmatig afstemmen met de architect van het DataHub platform.

Je kerntaken zijn:

• Zowel zelfstandig als in teamverband ontwikkelen van de verschillende software componenten;
• Actief beheren en monitoren van hoog beschikbare componenten;
• Sparren over ontwerpkeuzes en toekomstbestendige oplossingen;
• Peer reviewing en borgen van kennis (documentatie en kennisdeling);
• Actief bijdragen aan het ontwikkelen van unit- en integratietesten en testautomatisering;
• Samen met het team hoge kwaliteit software opleveren;
• Deelnemen aan Scrum / DevOps sessies, waarin het team samen met de Product Owner en gebruikers spart over een gedegen oplossing;
• Met het DevOps team borg je het beheer en bewaking van de dienst;
• Je assisteert bij het oplossen van verstoringen en bugfixing, eventueel in samenwerking met andere teams.  

Wat neem je mee?

Het belangrijkste vinden wij dat jij jezelf wilt blijven ontwikkelen. Ook plezier in je werk vinden we belangrijk, net als samen met je collega’s streven naar een goed resultaat.

Verder heb je:

• minimaal een afgeronde HBO/WO opleiding;
• minimaal 5 jaar relevante werkervaring;
• aantoonbare ervaring als Software engineer in een cloud omgeving en bij voorkeur ervaring met Azure en Kubernetes;
• overtuigingskracht op basis van inhoudelijke argumenten, maar staat ook zeker open voor inzichten van anderen;
• je deelt je kennis graag met je teamleden en daarbuiten;
• je toont initiatief en komt met verbetervoorstellen.

Belangrijkste technieken, methoden en tools

• Java 17 (21 pré);
• Spring (Boot) framework;
• PostgreSQL database;
• Docker;
• Kubernetes;
• Linux/Shell scripting;
• GraphQL;
• Tekton;
• Microsoft Azure;
• OpenShift;
• GRPC;
• Python;
• HELM;
• DotWebStack framework;
• Apache Airflow.

Wie zijn wij

Je komt terecht in een informeel team dat onderdeel is van de directie Beheer en Ontwikkeling Informatietechnologie (BOI). Het team bestaat uit ca. 5 Software engineers en een architect. Daarnaast beweeg je zelfstandig binnen de organisatie en je houdt ervan om je kennis over te brengen op anderen. Samen werken jullie aan de modernste IT-ontwikkelingen.  

De directie BOI werkt in dynamische scrumteams, variërend in groepsgrootte. Onze passie voor resultaat en leren, combineren wij graag met humor en oprechte interesse in elkaar. In overleg met het team werk je ten minste twee dagen op ons kantoor in Apeldoorn.  Zo bieden we aandacht voor een gezonde werk/privé-balans en krijg je de kans te laten zien wat je in huis hebt. Wij zijn innovatief, werken met de nieuwste tooling en waar mogelijk met open source software.  

Wij bieden

Vanuit een dynamische omgeving bieden wij een informele werksfeer en stimuleren wij leren en ontwikkelen. Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt hybride vanuit huis en gemiddeld 2 dagen per week vanuit ons kantoor de Brug in Apeldoorn.

Het eerdergenoemde salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 6.153,27 (schaal 11). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.538,32 IKB (schaal 11). Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  

Wat kun je doen met het IKB? 

• Bijkopen van extra verlofuren.
• Uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
• Bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

Verder bieden wij: 

• Een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• Het wettelijk minimum vakantie uren is eenvoudig uit te breiden vanuit het IKB.
• Een persoonlijk ontwikkelbudget.
• Een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• Een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Meer informatie over de functie of over de sollicitatieprocedure? Neem contact op met Tessa in ‘t Veld, corporate recruiter via 06 – 28 35 63 14 (ook WhatsApp) of tessa.intveld@kadaster.nl.