Traineeship Geo

Ben je bijna klaar met je studie of ben je al afgestudeerd aan een hogeschool of universiteit? Wil jij jezelf verder ontwikkelen, werken met ruimtelijke data en een bijdrage leveren aan maatschappelijke opgaven? Dan is een traineeship bij het Kadaster een mooie kans om jouw carrière te starten! Zet jezelf op de kaart als: 

GEO Trainee 

Ontwikkel jezelf verder terwijl je werkt aan maatschappelijke opgaven in het ruimtelijk domein. Je rouleert in meerdere teams van de afdeling Ruimte & Vastgoed zodat je verschillende opdrachten kunt uitvoeren. Dit varieert van het analyseren van ruimtelijke databronnen, het ontwerpen en bouwen van geo-producten en -processen, tot het geven van adviezen. Op deze manier ontdek je welk vakgebied het beste past bij jouw interesses en ambities!
 

Ruimte & Vastgoed

Jouw traineeship is op de afdeling Ruimte & Vastgoed, de afdeling bestaat uit vier teams met verschillende specialisaties. Eén daarvan is het Geo Expertise Center (GEC). In dit team ga je aan de slag met topografie, 3D en beeldherkenning. Door geo-componenten te verbinden, genereren we betrouwbare en kwalitatief hoogwaardige geo-informatie voor klanten en opdrachtgevers. Met de collega’s van team Research werk je aan onderzoeken op het gebied van de energietransitie, de huidige woningmarkt, de grondmarkt, en agrarisch, commercieel of maatschappelijk vastgoed. Het team doet dit voor verschillende opdrachtgevers, van overheden tot banken en onderzoeksorganisaties.
 

Team Gebiedsontwikkeling ondersteunt lokale overheden zoals provincies, waterschappen en gemeenten bij het realiseren van ruimtelijke opgaven. Dit doen we met behulp van onze geodata, data-analyses, en onze kennis en expertise over grond, grondstrategie en grondinstrumenten. We zoeken altijd naar de beste oplossing voor iedere situatie. Werk jij met ons mee aan de beste, ruimtelijke oplossingen voor bijvoorbeeld het landelijk gebied, stadskernen of natuurgebieden?

Eenjarig ontwikkelprogramma 

Tijdens ons jarig traineeprogramma werk je aan uitdagende opdrachten. De opdrachten sluiten aan op jouw interesses en voer je zowel individueel als samen met gedreven collega’s uit. Onderdeel van het traineeship is ook dat je samen met je medetrainees een gezamenlijke traineeopdracht gaat uitvoeren voor het Kadaster. Jij ontwikkelt je bij het Kadaster verder als professional, wij zorgen voor goede ontwikkelingsmogelijkheden die aansluiten op jouw ambities. Competentietrainingen, cursussen/trainingen, adviesvaardigheden ontwikkelen, interventies en feedbackmomenten zijn de onderdelen waar wij veel aandacht aan besteden.  

Jouw toekomstperspectief 

Jij werkt aan jouw ontwikkeldoelen. Samen met je begeleider en met medetrainees haal je het beste in jezelf naar boven. Na het succesvol afronden van het traineeship hebben wij de intentie om jou een startersfunctie te bieden die op jouw ambities. 
 

Ervaring van Simone, oud trainee en inmiddels GEO Data Specialist bij het Kadaster: 
“Tijdens het traineeship voer je verschillende opdrachten uit en werk je intensief samen met medetrainees. Je bent dus nooit alleen en leert veel van elkaar. Een traineeship geeft je de kans om in meerdere teams te werken, iets wat je niet doet als je een vaste functie hebt, want dan werk je meestal in één team. Door een traineeship ontdek je wat je het leukste vindt om te doen in jouw vakgebied en welke functie het beste bij je past.” 

Maatschappelijke impact

Werken als trainee bij het Kadaster betekent bijdragen aan duurzame en innovatieve oplossingen voor belangrijke maatschappelijke vraagstukken. Denk hierbij aan eigendomsrechten, economische ontwikkelingen, de woningmarkt of de energietransitie. Met onze kennis en expertise ondersteunen we andere partijen, zowel binnen Nederland als over de grens. Bij het Kadaster streven we naar diversiteit en inclusie, en bieden we een omgeving waarin iedereen zich welkom voelt en kan groeien.

Het Kadaster en afdeling Ruimte & Vastgoed 

Waar loopt de grens tussen jouw tuin en die van je buren? En welk vastgoed is van wie? Het Kadaster registreert alle informatie rondom eigendom en gebruik van de ruimte en het vastgoed in Nederland. Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Benieuwd wat het Kadaster allemaal doet? Bekijk het hier in 2 minuten! 

De afdeling Ruimte & Vastgoed (R&V) is onderdeel van directie Operatie, Dienstverlening en Registratie (ODR). R&V zit dichtbij het vuur als het gaat om maatschappelijke vraagstukken. De afdeling levert hier cijfers en (onderzoeks-kennis) een bijdrage aan. Denk aan onder andere ruimtelijke inrichting, energietransitie en de woningmarkt. Dit doen we voor overheden en andere organisaties die betrokken zijn bij vastgoedmarkten en ruimtelijke inrichting. R&V bestaat uit vier verschillende teams: Geodata Services, Gebiedsontwikkeling, Research en het Geo Expertise Center. In de teams werken gedreven en enthousiaste collega's die dagelijks werken aan maatschappelijke, ruimtelijke opgaven. Stagiairs en trainees zijn bij Ruimte en Vastgoed van harte welkom!

Jouw talenten 

Je bent bezig met het afronden van jouw studie of hebt recent jouw diploma behaald aan een hogeschool of universiteit. De studies in het ruimtelijk domein, zoals Geografie, Planologie, Ruimtelijke Ordening en Vastgoedkunde sluiten aan. Ook Geo-ICT en Data Science sluiten goed aan op de werkzaamheden in het GEC. De nieuwste ontwikkelen op het gebied van geo-data en ruimtelijke ontwikkelingen volg je op de voet. Kennis van visualisaties, complexe geografische data en GIS-systemen is een pré. Je bent niet langer dan 2 jaar geleden afgestudeerd (gerekend vanaf 1 oktober 2025).

En verder ben jij:

• Leergierig, nieuwsgierig en heb je een dosis intrinsieke motivatie; 
• Gedreven, je wilt het beste uit jezelf naar boven halen; 
• Resultaatgericht en procesgericht; 
• Goed in analyseren en goed in adviezen geven; 
• Goed in samenwerking, je bent een echte teamplayer.

Wij bieden 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Er zijn twee opleidingsdagen per maand tijdens het traineeship. Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen per week op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor in Apeldoorn of Zwolle.
  
Wij bieden uitstekende arbeidsvoorwaarden, zoals een vast startsalaris € 3.517,02 (schaal 9.0), op basis van een 36-urige werkweek. Daarnaast ontvang je maandelijks € 879,25 Individueel Keuzebudget (IKB), dit is 25% van je bruto salaris. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  
  
Wat kun je doen met het IKB?  

• bijkopen van extra verlofuren.
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).  

  
Verder bieden wij:  

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget. 
• er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen. 
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek. 
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.
• als trainee heb je wellicht de mogelijkheid om een tegemoetkoming in je studieschuld te krijgen. Het Kadaster heeft een regeling voor medewerkers die tot de pechgeneratie behoren. Heb je gestudeerd tussen september 2015 en september 2022, dan kun je hier gebruik van maken.

  
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s. 

Wij hopen je snel te ontmoeten

Heb je interesse in het traineeship? Solliciteer dan via de oranje button! Heb je vragen? Neem contact op met campus recruiter Lisette, via 06 15 95 73 15 - lisette.velthorst@kadaster.nl. Van 28 april t/m 6 mei kun je contact opnemen met corporate recruiter Janine, via  06 50 15 96 70 - janine.deleer@kadaster.nl.

De sollicitatieprocedure 

Je solliciteert met je cv en motivatiebrief. De sollicitatiegesprekken vinden plaats van 19 mei tot en met 30 mei. Als het eerste gesprek succesvol verloopt, word je uitgenodigd voor de Selectiedag op woensdag 4 juni.

Meer informatie? 

Wil je eerst meer informatie over het traineeship? Wij organiseren drie ‘inloopuurtjes’. Je kunt aansluiten bij een inloopuurtje en de vragen stellen die je hebt. Ook vertellen we meer over het traineeship en de opleidingsdagen, en onze ervaringen bij het Kadaster. Klik hier voor meer informatie en meld je aan.