Enterprise Architect Kadaster

  • Locatie: Apeldoorn - De Grift
  • Salarisschaal: 13 (7.332,56 - 9.086,70)
  • Opleiding: WO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Senior
  • Reageren voor: 24-10-2024

 

Bijdragen aan een beter Nederland, dat past bij jou! Veel mensen weten niet welke rol het Kadaster speelt in de samenleving. Wij zorgen (door zekerheid te bieden) voor een goede economische basis. Inmiddels zijn we één van de grootste data bedrijven in Nederland en vertrouwt men op onze data bij het oplossen van maatschappelijke uitdagingen. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als:
 
Enterprise Architect Kadaster

 

“In deze functie ga je je niet vervelen. Elementen zoals infrastructuur, integratie, security, cloud en ERP komen allemaal aan bod. Er liggen veel uitdagingen richting de komende jaren” Han Wijlens / Enterprise Architect

 

Onze reis

Ondanks onze lange geschiedenis en tevreden stakeholders zijn we ambitieus. Door goede registratie kunnen we feitelijke data leveren en voorzien we een toekomst waar data boven- en onder de grond, een essentiële rol speelt. Het belang van onze data voor de ‘BV Nederland’ zal daarmee ook alleen maar toenemen. De verscheidenheid en hoeveelheid aan data vraagt om een goed doordachte architectuur. Doordat wij waarde toevoegen aan de data voor onze gebruikers, is dit een interessante werkomgeving.

 

Vanuit ambitie hebben we onze interne organisatie in 2021 anders ingericht. Hierbij is een nieuwe directie in het leven geroepen die gericht is op de tactisch/strategische invulling van Data, Governance en Vernieuwing (DGV). We denken minder in producten & silo’s en meer in termen zoals datagericht, waardeketens en data assets die centraal staan. Deze verandering heeft impact op de bestaande architectuur, processen en functionaliteit etc. wat vraagt om verandermanagement en visie. 


Volop uitdaging

Naast de organisatieontwikkeling, zitten we in een hele interessante fase. Onze gehele IT-infrastructuur is onlangs aanbesteed maar ook werkplekken en cloud zijn bij een andere leverancier ondergebracht. De regie van een SIAM is actueel en ook ERP (finance, HR, inkoop), BI, CRM staan voor vernieuwingen. Grote operaties waarbij veelvuldig gebruik wordt gemaakt van onze expertise. De uitdaging in deze functie is om veranderingen goed te begeleiden op een breed speelveld. De ontwikkelingen gaan invloed hebben op onze primaire en secundaire processen maar we willen dit minimaliseren. De ‘winkel’ moet open blijven want Nederland rekent op ons maar de fundering (infrastructuur) gaan we toch echt compleet vernieuwen. De uitdaging is om dit zo soepel mogelijk te laten verlopen zodat onze klanten hier geen of minimale consequenties van ondervinden.
 

Wat ga je doen?

In een notendop: jij gaat ervoor zorgen dat we een sterke enterprise architectuur ontwikkelen die naadloos aansluit op ons meerjarig beleidsplan. We willen hierbij werken onder integrale architectuur wat vraagt om nauwe samenwerking over diverse directies heen. We werken vanuit het Novius raamwerk en volgen de NORA. Verder:
 

  • stel je de kaders voor het werken onder architectuur;
  • beoordeel je beoogde vernieuwingen (business cases) met solutionarchitectuur;
  • ben je sparringpartner voor businessarchitecten, product- en dienstmanagers, data asset managers etc.;
  • behoud je het overzicht, prioriteer je en maak je ‘just in time’ de juiste keuzes;
  • faciliteer je als ambassadeur de ontwikkeling vanuit oud denken (product) naar nieuw denken;
  • vertegenwoordig je het Kadaster extern in landelijke gremia.

 

Jouw profiel

Met jouw ruime ervaring als architect op business/IT gebied en kennis van enterprise architectuur weet jij waarover je praat en ben je ‘trusted advisor’ voor bestuur en hoger management. Je hebt een duidelijke visie op het vakgebied en kunt dit ook tactisch vertalen. Je bent bekend met NORA, Novius, TOGAF, Archimate en BPMN en weet coachend en verbindend tot resultaat te komen. Daarnaast heb je:
 

  • ervaring in het vertalen van missie, visie en ambitie naar architectuur;
  • kennis van ERP (processen, data, functionaliteit) zowel standaard als maatwerk;
  • ervaring op het terrein van integratie-architectuur en de inzet van middleware-technologieën;
  • kennis van: beveiligingsarchitectuur, cybersecurity-raamwerken, cloud computing, cloud architectuurontwerp en publieke- en private cloud diensten;
  • de kwaliteiten om in het Nederlands te communiceren (woord en geschrift);
  • academisch werk- en denkniveau (opleiding in de richting bedrijfskunde/IT/wiskunde).


Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (36 uur). Je werkt vanuit ons kantoor in Apeldoorn of vanuit huis (hybride).

 

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 7.269,36 (schaal 13). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.817,34 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  
 
Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren.
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand.
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 

 

Verder bieden wij: 

  • een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
  • het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
  • ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand.

 

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract. 

 

Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

 

Interesse? Sollicitatie en informatie

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Han Wijlens, Enterprise architect via 06 – 55725657. Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp).

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!