Lead Architect

  • Locatie: Apeldoorn - De Grift
  • Salarisschaal: 13 (7.270,06 - 9.024,20)
  • Opleiding: HBO
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: Senior
  • Reageren voor: 

 

Werken aan maatschappelijke vraagstukken en betekenisvol werk, dat is wat jij zoekt. Nederland heeft complexe maatschappelijke uitdagingen. Deze zijn vaak aan elkaar gerelateerd en vragen om geografische data en inzichten. Daar is het Kadaster dé partij waar Nederland op kan rekenen. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als: 
  

Lead Architect 

 

“Hier ga je aan de slag met data gerelateerde vraagstukken. Dit op alle plekken waar data gebruikt en verstrekt wordt binnen het Kadaster. Uniek is dat deze data op één plek binnen Nederland op deze manier beheert en verstrekt wordt. Er is geen enkele andere organisatie waar zoveel geodata bij elkaar komt. Dat zorgt er ook voor dat de data gerelateerde uitdagingen vaak nieuw en innovatief zijn bij ons” Merijn Schiks / Business Architect 

 

Wat ga je doen? 

Als team zorgen we ervoor dat de organisatie op de juiste manier ondersteund wordt met de juiste ICT-middelen. We willen ‘silo denken’ voorkomen en samenhang realiseren. Vanuit de regierol zorgen we ervoor dat we op dezelfde manier naar data inwinning en ontsluiting kijken. Dit doen we zodat afnemers (burgers, bedrijven, overheden etc.) makkelijker aan onze data komen en hoe deze beter kunnen interpreteren (in de samenhang). Jij: 

 

  • bent de partner voor de stakeholders en de smeerolie die voor ‘business-IT alignment’ zorgt; 
  • bent fan van uniformiteit en zorgt hiervoor in de uiteenlopende producten en diensten waar het om data gaat; 
  • zorgt voor visievorming en werkt de (doel) architectuur uit; 
  • schrijft in samenwerking mee aan business cases of stelt de (cloud) solution architectuur op; 
  • levert input aan de doorontwikkeling en visie van een waardestroom. 

 

In jouw rol bewaak je de integraliteit binnen het volledige product- en dienstenlandschap. Jouw doel is om te zorgen dat we duurzame logische oplossingen bedenken en dat we deze omzetten in efficiënte en effectieve veranderingen in het landschap. Jij zorgt, door regie te pakken, voor het behalen van dit doel. Hierbij maak je optimaal gebruik van de ‘workforce’ om je heen. Jouw speelveld ligt tussen het meedenken over de Enterprise Architectuur tot de implementatie van de architectuur keuzes binnen de DevOps teams. Je hebt oog voor de prioriteiten van een organisatie en bent in staat om middels een ‘hands-on’ mentaliteit bij te dragen aan de grootste uitdagingen van dit moment. 

 

Ons verhaal 

Als Kadaster hebben we veel (data) producten- en diensten. Twee jaar geleden hebben we de ambitie uitgesproken om richting onze afnemers één loket te bieden waar alles samenkomt en te halen. We zitten hierbij ook volop in de transitie van een klassiek datacenter-infrastructuur naar een cloud data platform. Door alle business architecten bij elkaar in één team in de organisatie te positioneren, hebben we een uniforme werkwijze gerealiseerd bij het werken onder architectuur. Dit is een mooie ontwikkeling waar we trots op zijn en die ons helpt om onze organisatiedoelen te bereiken. 

 

Jouw profiel 

Jouw inhoudelijke kennis zorgt ervoor dat je het overzicht kunt behouden. Je zorgt voor goede afstemming en hebt een houding die gericht is op samenwerking. Daarnaast heb je: 

 

  • het vermogen om goed te kunnen luisteren en constructief een boodschap over te brengen; 
  • de energie om verbeteringen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan; 
  • een relevante hbo/wo afgeronde opleiding (bijvoorbeeld informatica/informatiemanagement/bedrijfskunde); 
  • kennis van Archimate 3.x, TOGAF en Novius Architectuur Raamwerk (NAR). 

 

Wij bieden  

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Je werkt vanuit ons kantoor in Apeldoorn of vanuit huis (hybride).   

 

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 7.219,36. Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.804,84 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.   
  
Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren. 
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).  

 

Verder bieden wij:  

  • een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao. 
  • het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget. 
  • een persoonlijk ontwikkelbudget van € 1.250 per jaar. 
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek. 
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 140,15 per maand. 

 

Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.  

 
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s. 

 

Interesse? Sollicitatie en informatie 

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Rik Krikke, hoofd architectuur & informatiemanagement via 06 – 10899491.  Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp). 

 

foto Michel
Michel Varkevisser
+31 6 50 08 53 41 (ook WhatsApp)
michel.varkevisser@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!