Lead Architect

Werken aan maatschappelijke vraagstukken en betekenisvol werk, dat is wat jij zoekt. Nederland heeft complexe maatschappelijke uitdagingen. Deze zijn vaak aan elkaar gerelateerd en vragen om geografische data en inzichten. Daar is het Kadaster dé partij waar Nederland op kan rekenen. Wij zijn op zoek naar nieuw talent, zet jezelf op de kaart als: 

Lead Architect 

“Hier ga je aan de slag met data gerelateerde vraagstukken. Dit op alle plekken waar data gebruikt en verstrekt wordt binnen het Kadaster. Uniek is dat deze data op één plek binnen Nederland op deze manier beheert en verstrekt wordt. Er is geen enkele andere organisatie waar zoveel geodata bij elkaar komt. Dat zorgt er ook voor dat de data gerelateerde uitdagingen vaak nieuw en innovatief zijn bij ons” Merijn Schiks / Business Architect 

Wat ga je doen? 

Als team zorgen we ervoor dat de organisatie op de juiste manier ondersteund wordt met de juiste digitalisering. We willen ‘silo denken’ voorkomen en samenhang realiseren. Vanuit de regierol zorgen we ervoor dat we op dezelfde manier naar data inwinning en ontsluiting kijken. Dit doen we zodat afnemers (burgers, bedrijven, overheden etc.) makkelijker aan onze data komen en deze beter kunnen interpreteren (in de samenhang). Jij:
 

• bent de partner voor de stakeholders en de smeerolie die voor ‘business-IT alignment’ zorgt;
• bent fan van uniformiteit en zorgt hiervoor in de uiteenlopende producten en diensten waar het om data gaat; 
• handelt als bruggenbouwer en brengt verschillende disciplines samen, zoals data, applicaties, infrastructuur en beveiliging, om een geïntegreerd geheel te creëren; 
• zorgt voor visievorming en werkt de (doel) architectuur uit.

In jouw rol bewaak je de integraliteit binnen het volledige product- en dienstenlandschap. Jouw doel is om te zorgen dat we duurzame logische oplossingen bedenken en dat we deze omzetten in efficiënte en effectieve veranderingen in het landschap. Jij zorgt, door regie te pakken, voor het behalen van dit doel. Hierbij maak je optimaal gebruik van de ‘workforce’ om je heen. Jouw speelveld ligt tussen het meedenken over de Enterprise Architectuur tot de implementatie van de architectuur keuzes binnen de DevOps teams. Je hebt oog voor de prioriteiten van een organisatie en bent in staat om met een ‘hands-on’ mentaliteit bij te dragen aan de grootste uitdagingen van dit moment. 
 

Ons team 

Wij zijn de afdeling architectuur en informatiemanagement (A&I), bestaande uit 35 medewerkers. Onze architecten begeleiden het Kadaster bij het ontwikkelen en vernieuwen van onze waardestromen en de ondersteunende diensten. De productmanagers van de zes domeinen van A&I zijn verantwoordelijk voor de ondersteunende diensten. Als Kadaster hebben we veel (data) producten- en diensten. We hebben de ambitie uitgesproken om richting onze afnemers één loket te bieden waar alles samenkomt en te halen is. We zitten hierbij volop in de transitie van een klassieke datacenter-infrastructuur naar een cloud data platform. Door alle business architecten bij elkaar in één team in de organisatie te positioneren, hebben we een uniforme werkwijze gerealiseerd bij het werken onder architectuur. Dit is een mooie ontwikkeling waar we trots op zijn en die ons helpt om onze organisatiedoelen te bereiken.  

Jouw profiel 

Jouw inhoudelijke kennis zorgt ervoor dat je het overzicht kunt behouden. Je zorgt voor goede afstemming en hebt een houding die gericht is op samenwerking. Daarnaast heb je:
 

• minimaal 5 jaar werkervaring in een relevante rol, zoals enterprise architect, business architect, of lead architect. Dit stelt je in staat om strategisch en tactisch bij te dragen aan de ontwikkeling en implementatie van architecturen die direct waarde toevoegen aan het Kadaster;
• het vermogen om goed te kunnen luisteren en constructief een boodschap over te brengen; 
• de energie om verbeteringen te signaleren en hiermee aan de slag te gaan; 
• een relevante hbo/wo afgeronde opleiding (bijvoorbeeld informatica/informatiemanagement/bedrijfskunde); 
• kennis van Archimate 3.x, TOGAF en Novius Architectuur Raamwerk (NAR). 
• humor en ben je goedlachs. 

Belangrijke competenties voor deze functie zijn: overtuigingskracht, coachen en begeleiden, brede technische kennis, zelfstartend vermogen en initiatiefrijk.  

Wij bieden 

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Grift in Apeldoorn.

Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 7.538,33 (schaal 13). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.884,58 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.   
  
Wat kun je doen met het IKB? 

• bijkopen van extra verlofuren. 
• uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
• bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP).  

 
Verder bieden wij: 

• een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
• het wettelijk minimum vakantieuren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
• ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
• een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
• een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.

 
Je krijgt in eerste instantie een jaarcontract, bij wederzijdse tevredenheid en gelijkblijvende omstandigheden zetten we deze om naar een vast contract.  
 
Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s. 

Interesse? Sollicitatie en informatie 

Solliciteer direct via onderstaande button. Meer inhoudelijke informatie? Neem dan gerust contact op met Arjen van Veen, hoofd architectuur & informatiemanagement via 06 - 29091617.  Meer informatie over de sollicitatieprocedure (of andere vragen)? Neem contact op met Michel Varkevisser, corporate recruiter, via 06-50085341 (ook bereikbaar via WhatsApp).