Medewerker Facilitaire Services (landelijk beheer)

  • Locatie: Apeldoorn - De Grift
  • Salarisschaal: 08 (4.029,63 - 5.392,44)
  • Opleiding: MBO+
  • Soort dienstverband: bepaalde tijd met uitzicht op vast
  • Werkervaring: starter
  • Reageren voor: 8 mei 2025

 

Wil jij werken binnen onze datagedreven organisatie als medewerker Facilitaire Services en je inzetten om facilitaire ontwikkelingen en innovaties uit de markt te vertalen naar ondersteunende producten en diensten? En wil je bijdragen aan duurzaamheid en er maatschappelijk toe doen? Dan komen wij graag met jou in contact. Wij maken ruimte voor talent! Zet jezelf op de kaart als:

 

Medewerker Facilitaire Services (landelijk beheer)

 

Jij staat aan de start van jouw carrière of hebt al enige jaren ervaring in de facilitaire dienstverlening. Bij ons krijg je alle ruimte om je vaardigheden verder te ontwikkelen en een directe impact te hebben op de facilitaire dienstverlening van de organisatie.

 

Wat ga je doen?

Je voert regie over de facilitaire dienstverlening van de landelijke contracten voor onze acht locaties. Zo zorg je ervoor dat de landelijke portefeuilles zoals huisvesting en techniek, facilitaire dienstverlening, externe voorzieningen en diensten goed verlopen. Denk hierbij ook aan bedrijfskleding, wagenpark, catering, schoonmaak, beveiliging en energiemanagement. Je stemt af met de klant wat de behoefte en vraag is, beantwoordt klantvragen en voert controles uit op de kwaliteit van de dienstverlening. Dit doe je zowel op locatie- als op landelijk niveau.


Andere werkzaamheden zijn:

  • Bewaken en zo nodig bijsturen van de uitvoering van dienstverlening door onze contractpartijen;
  • Beheren van de landelijke administratie per portefeuille (controle op facturen, analyseren van gegevens);
  • Zorgdragen voor periodieke rapportages, denk aan stuurinformatie over de dienstverlening.

 

Deze functie biedt jou de kans om te werken in een jonge, dynamische omgeving met veel afwisseling, zelfstandigheid en verantwoordelijkheid.

 

Het Kadaster

Het Kadaster biedt zekerheid door transparantie over eigendom en gebruik van vastgoed en ruimte. Dat is onze wettelijke taak, aangestuurd vanuit het ministerie Binnenlandse Zaken en Koninkrijkrelaties (BZK). Aan de hand van onze betrouwbare data, dragen wij bij aan maatschappelijke vraagstukken. Bijvoorbeeld de energietransitie, de huizenmarkt of een systeem voor landrechten in Colombia of Benin. Dit maakt het werken bij het Kadaster divers.

 

Ons team

Onze afdeling Facilitaire Services is met 40 medewerkers onder andere verantwoordelijk voor de gecontracteerde dienstverlening zoals wagenpark (meetauto’s, poolauto’s), huisvesting (8 locaties), beheer en onderhoud van gebouwen, catering, schoonmaak, receptie, beveiliging, huismeesters, werkplekken, Kadaster museum, kunst, informatiehuishouding, analoog en digitaal archief, koeriersdiensten, postverwerking, abonnementen, drukwerk, meetbenodigdheden, bedrijfskleding, BHV. 


Duurzaamheid in het kader van de ESG-wetgeving is een belangrijke pijler in onze dienstverlening. Onze kantoorgebouwen zijn verduurzaamd naar minimaal energielabel A, het wagenpark is grotendeels geëlektrificeerd en meerdere initiatieven zijn in ontwikkeling. 

Je werkt nauw samen met je collega’s binnen het team, collega’s binnen onze facilitaire afdeling en ook met collega’s van andere afdelingen.


Jouw talenten

Jij hebt recent jouw hbo- opleiding afgerond, bent een starter op de arbeidsmarkt en op zoek naar je eerste uitdaging in het facilitaire werkveld. Of je hebt minimaal mbo+ werk- en -denkniveau en aantoonbaar werkervaring op het gebied van facilitaire dienstverleningen. Je bent gedreven en vindt het leuk om de verbinding te zoeken. Ook beschik je over relevante kennis van wet- en regelgeving, veiligheidsvoorschriften en geautomatiseerde bedrijfssystemen. En wat nog meer? Jij;

 

  • signaleert, onderzoekt, anticipeert en onderneemt zo nodig direct actie; 
  • bent breed georiënteerd en gaat goed om met veelzijdige werkzaamheden;
  • hebt oog voor detail en weet wat er nodig is op facilitair vlak;
  • hebt affiniteit met techniek (technische gebouw installaties) en FMIS-systemen. 


Wij bieden

Jij maakt de keuzes die passen binnen een flexibele werkweek (32-36 uur). Bij het Kadaster is er een beleid hybride werken. Je wordt minimaal twee dagen op kantoor verwacht, maar dat hangt ook af van je functie. Bij deze functie is je kantoorplek op ons kantoor de Grift in Apeldoorn.
 
Het bovenstaande salaris is inclusief het Individueel Keuzebudget (IKB) van 25%. Je bruto maandsalaris is (op basis van 36 uur/ afhankelijk van kennis en ervaring) maximaal € 4.313,95 (schaal 8). Daarnaast ontvang je maandelijks maximaal € 1.078,49 IKB. Het IKB is opgebouwd uit vakantie-uitkering, eindejaarsuitkering, de waarde van bovenwettelijk verlof en de afkoop van diverse regelingen. Je kiest zelf waarvoor en wanneer je het IKB wilt gebruiken.  
 
Wat kun je doen met het IKB? 

  • bijkopen van extra verlofuren. 
  • uit laten betalen in een zelfgekozen maand. 
  • bijdragen aan je werknemersbijdrage pensioen (ABP). 


 Verder bieden wij: 

  • een goede pensioenregeling (ABP) en eigen cao.
  • het wettelijk minimum vakantie uren is eenvoudig uit te breiden vanuit het Individueel Keuzebudget.
  • Er is altijd ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en in afstemming met je leidinggevende kan je opleidingen en cursussen volgen.
  • een thuiswerkvergoeding en een eenmalige vergoeding voor inrichting van je thuiswerkplek.
  • een tegemoetkoming voor je zorgkosten van € 146,88 per maand.


Klik hier voor ons volledige pakket arbeidsvoorwaarden en IKB ervaringen van collega’s.

Sollicitatie en procedure

Interesse? Solliciteer direct via onderstaande button! Voor meer inhoudelijke informatie over de functie en over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Lisette Velthorst recruiter via: 06 – 15 95 73 15.

 

foto Lisette
Lisette Velthorst
+31 6 15 95 73 15 (ook WhatsApp)
lisette.velthorst@kadaster.nl
1

Solliciteren

Klik op de sollicitatiebutton bij de vacature. Je sollicitatie komt direct in ons systeem en je ontvangt altijd een bevestigingsmail.

2

Selectie

Het selectie- proces verschilt per vacature en dit doen we met een reden.  'Uitgebreide toelichting sollicitatie- procedure'

3

Telefonisch

Soms bellen we je persoonlijk om je sollicitatie te bespreken. Voor jou een mooie gelegenheid om aanvullende vragen te stellen.

4

Gesprek

We bellen je om een gesprek in te plannen, fysiek of digitaal. Zijn we beiden positief? Dan volgt zo snel mogelijk een tweede gesprek.

5

Terugkoppeling

Als je bij ons op gesprek bent geweest, krijg je altijd een persoonlijke terugkoppeling.

6

Assessment

Soms vragen we je een assessment te maken. Het soort assessment stemmen we af op de vraag en de specifieke situatie.

7

Arbeidsvoor- waardelijk voorstel

Je krijgt van ons een voorstel op papier. Wij staan klaar om al je vragen te beantwoorden.

8

Welkom

Van harte welkom, je hebt jezelf op de kaart gezet!